求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00395548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気機械器具卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1302-303815-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ミツワデンキ カブシキガイシヤ
ミツワ電機 株式会社
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| 所在地 |
〒103-0004
東京都中央区東日本橋２丁目２６－３
最寄り駅１
ＪＲ総武快速 馬喰町駅 から 徒歩２分 浅草橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
滝澤 健雄
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| 従業員数 |
企業全体
872人
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就業場所
27人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
明治43年
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| 資本金 |
3億3,000万円
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| 事業内容 |
電設資材（照明・配線・電路・エアコンなどの電気・空調設備）・
住宅設備を扱う総合商社。明治４３年開業以来、一貫して電設資材 を取り扱い、業界屈指の業容を築いています。 |
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| 会社の特長 |
社員一人一人が、経営理念にある『紳商＝教養・品位を備えた一流
の商人』であるために、教育制度・キャリアステップ・福利厚生を 充実させ、働き易い、働き甲斐のある環境を整えています。 |
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| 法人番号 |
1010001058408
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| ホームページ | https://www.mitsuwadenki.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ルート営業／新潟
（地域限定型・全国勤務型選択可） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業
数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）所持
又は、取得可能な方 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒950-0150
新潟県新潟市江南区下早通柳田２－２－３
当社 新潟営業所 最寄り駅
ＪＲ信越本線 亀田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
昼食手当 13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
昼食手当 13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
昼食手当 13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
昼食手当 13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、大型物件の受注、納期のひっ迫、大規模トラブル等の時
は６回以内で１か月８０時間まで、年間７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏季休暇
※いずれも土日含め１週間程度 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
※エントリー後、説明会
（録画型）随時視聴可能 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
ご案内する「マイページ」
より、インターネット上で ご提出いただきます。 |
| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒950-0150
新潟県新潟市江南区下早通柳田２丁目２－３
当社 新潟営業所 ※原則、オンラインでの実施となります 最寄り駅
ＪＲ信越本線 亀田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 人事部 主任
担当者（カタカナ）
サトウ タクマ
担当者
佐藤 拓馬
電話番号
03-6693-0842
ＦＡＸ
03-3863-3063
Ｅメール
recruit@mitsuwadenki.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜応募と選考の流れ＞
＊求人にご興味のある方は人事部：佐藤拓馬までご連絡ください 当社の「企業マイページ」をご案内します ＊エントリーされた方には書類選考なく一次面接をご案内します 一次面接→適性検査（アドバンテッジインサイト７５分程度）→ 二次面接→役員面接→内定 ＊選考面接はＺｏｏｍでの実施を予定しています ＊現地の職場見学を希望される場合は随時調整します ※インターネット環境のない方はご相談ください |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊入社時に全国の事業所への異動の可能性がある全国勤務型と、 転居を伴う異動がない地域限定型のどちらかを選択可能です （選択における賃金、待遇、評価に変わりはありません） ※全国型の場合：会社の定める業務に変更する可能性があります ※Ｕターン、Ｉターンでの地方就職希望も歓迎します ＊赴任旅費は実費支給します ＊有給休暇は入社時に１０日付与、初年度日数は１０日となります ＊マイカー通勤：無料駐車場あり、規定あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
29人
令和4年度
33人
令和3年度
22人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
11人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
19人
令和4年度
22人
令和3年度
12人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
11人
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後、配属時にスムーズに業務が行えることを目的とし、新入社員研
修を実施しています。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格を中心とした資格取得奨励金制度および自己啓発支援制度
を用意しています。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
15.4％
女性の管理職割合
4.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。