求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00140748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-582572-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファイブドライブ
株式会社 ファイブドライブ
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| 所在地 |
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町３－４
ｏａｋ神田鍛冶町３階 最寄り駅１
ＪＲ神田駅 から 徒歩２分・東京メトロ銀座線神田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宮本 康広
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| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
45人
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うち女性
15人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
Ｗｅｂアプリケーション脆弱性診断、ネットワークセキュリティ脆
弱性診断事業、情報セキュリティ教育事業、情報セキュリティコン サルティング事業、システム保守・運用サービス、ＡＳＰ開発事業 |
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| 会社の特長 |
民間企業、官公庁に対し、主に脆弱性診断、対策提案サービスを提
供する、技術者主体のセキュリティ専門会社です。セキュリティ対 策の必要性増大により、業績急伸、今後の発展も期待できます |
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| 法人番号 |
4010001095076
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| ホームページ | https://www.fivedrive.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
セキュリティエンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊技術部にて、セキュリティエンジニアとして診断業務を担当して頂きます。
・Ｗｅｂアプリケーション脆弱性診断（Ｗｅｂアプリケーションに対して セキュリティ診断を実施しＷｅｂアプリケーション特有の脆弱性洗い出し） ・ネットワーク脆弱性診断（サーバー・ソフトウェア等のネットワーク機器に 対してセキュリティ診断を実施し、脆弱性の存在確認） ・診断結果に基づいて、専門的見地から評価・対策提案を行います。 ＊まずは数人のチームに入り業務を行いながら、セキュリティ診断に必要な 知識や専門的な技術を身につけて頂きます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町３－４
ｏａｋ神田鍛冶町３階 最寄り駅
ＪＲ神田駅 から 徒歩２分・東京メトロ銀座線神田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
90,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
78,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
70,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
70,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
基本となる賃金月額：２６０千円、２２２千円、２００千円。固定残業代は時間外労働の
有無にかかわらず４５時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追 加で支給。なお当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
45万円〜50万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な特別な事情があった場合、年６回を限度として１ヵ月７０
時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：１２／２９～１／３
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（専門）
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| 書類提出先 |
〒101-0045
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己ＰＲ書（Ａ４・１枚）
※補足事項参照 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町３－４
ｏａｋ神田鍛冶町３階 最寄り駅
ＪＲ神田駅 から 徒歩２分・東京メトロ銀座線神田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画部
担当者
採用担当者
電話番号
03-5577-5030
ＦＡＸ
03-5577-5823
Ｅメール
recruit@fivedrive.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊まずは応募書類「履歴書・自己ＰＲ書（自由書式、Ａ４、１枚）
」を郵送又はメールにてお送りください。書類受領後７日程度で 書類選考結果をご連絡します。 （面接の際には成績証明書を提出いただきます。） ＊選考の流れ 書類選考→１次面接→２次面接→合否 ※上記フローのいずれかのタイミングで適性検査（性格分析）、 又理系の方には専門分野の筆記試験を実施する可能性があります |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヵ月（労働条件変更なし）
＊通勤手当：当社規定により算出して支給します ＊賞与・昇給：業績、実績に応じ支給します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
35.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得、維持費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。