求人番号 |
13010-44395541
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
分類不能の産業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1301-648321-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ ヒノキヤグループ
株式会社ヒノキヤグループ
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所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館23階 |
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ホームページ | https://www.hinokiya-group.jp/ |
職種 |
業界NO1エコ住宅の営業。経験不問&年収1000万も可能
job tagについて
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仕事内容 |
・当社の展示場やモデルルームを訪れたお客様に、理想の住まいを
提案。飛び込み営業はなく、住宅ローンの相談から土地探しまで、 お客様の夢のマイホームの実現をサポートします。 ・未経験者も、半年から1年、先輩に同行しスキルアップできるの で安心です。業界NO1の全館空調「Z空調」など最先端の住宅は 、営業しやすく、お客様の満足度の高さも実感。「快適に過ごせて います」という感謝の声に大きなやりがいを感じます。 ・営業実績はきちんと評価され、歩合制で給与に上乗せ。1000 万円プレーヤーも続出。平均残業時間は月15時間。有給や育休も 取りやすく、助け合う社風の働きやすい会社です。 ・温度差の少ない全館空調の住宅で、熱中症やヒートショックを減 らし社会に貢献。【業務の変更の範囲】:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒273-0865
千葉県船橋市夏見1-3
(幕張営業所 船橋展示場) 最寄り駅
JR総武線 船橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴う転勤は無し。
同一県内の事業所への転勤あり。 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
住宅業界の経験者優遇
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
275,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜285,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
50,000円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(月2
8時間分)として支給し、みなし時間を超える時間外労働分は法定 通り追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
【資格手当】
宅建:1万円、 二級建築士:1万円、一級建築士:3万円 二級建設施工管理技士:0.5万円 一級建設施工管理技士:2万円 賃金は当月末払い |
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月平均労働日数 |
20.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時45分〜17時45分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節等により住宅購入の契約が増加したとき等、年6回を限度に月
78時間、年720時間まで延長可。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
118日
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休日等 |
休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,965人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和63年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして
住宅、リフォーム、断熱材、不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
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会社の特長 |
テレビCMでも有名なZ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中
。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職 場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長兼CEO
代表者名
近藤 昭
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法人番号 |
2030001032649
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後15日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館23階 最寄り駅
東京駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
※求人に関する特記事項参照
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考面接は1次本社(東京都、丸の内)2次現地。応募にはハロー
ワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主応募の場合は不要 |
担当者 |
課係名、役職名
人事部人事2課
担当者
採用担当
電話番号
00-0000-0000
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求人に関する特記事項 |
【インセンティブ制度・研修制度】
当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報 酬を提供します。年収2000万円超の社員も在籍し、成果に応じ た歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフ バランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。業 務を通じての成長はもちろん、個人としての豊かな人生をサポート する環境を整えています。未経験者も歓迎し、充実した研修制度で 専門知識とスキルを身に付けられます。 【社員の年収例】 入社時の想定年収:350~700万円 経験2年: 510万円(月給35万円+業績給) 経験8年:1440万円(月給40万円+業績給) ※【応募書類の送付先・問い合わせ先】 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町2-13-4 ファーストハイム210号 採用事務代行 ウィズ・パートナー社会保険労務士事務所 担当 社労士 林 宛 問い合わせ電話番号:090-6187-0128 *個人情報は、採用目的以外には使用いたしません。 |
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事業所からのメッセージ |
【顧客満足と社員の成長の両立】
私たちは、全館空調等の高品質な住宅販売を通じて、お客様の快適 な生活と地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロ フェッショナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャ リアアップの機会を提供。また、売上や業務効率化の努力を評価し て報いる評価制度、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行など 、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。 【風通しのいい社風】 当社では、社員が感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし、本 部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、改善 に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。また 、女性の育児休業取得率100%、職場復帰率も高水準です。 【グループ会社合併による相乗効果】 2023年7月にグループ会社7社が合併。本社機能を東京・丸の 内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果によ る顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ 電機グループに入ったことで、財務基盤も更に盤石になりました。 住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一 緒に働いてみませんか? |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
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年商 |
令和4年
1,347億1,800万円
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関連会社 |
関連会社1
桧家住宅カンパニー
関連会社2
パパまるハウスカンパニー
関連会社3
レスコハウスカンパニー
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業手当
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手
当・資格取得支援制度・家賃補助制度(会社基準あり)・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与(営業、施工管理、大工職 のみ)・ガソリンカード貸与、自動車手当(営業職のみ) 【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】 2023年7月、定年を60歳から65歳に延長。 また、確定拠出年金(DC年金)の掛金拠出も60歳から65歳ま でに延長。 大卒入社で定年65歳まで在籍し、保守的な運用利回り(2%)で 約2400万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修
管理職マネジメント研修 |
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両立支援の内容 |
育休復帰プログラム(営業職対象)
勤務時間の調整や休日の曜日変更など |
エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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