求人番号 |
13010-36034541
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1301-565386-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ ミナシア
株式会社 ミナシア
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所在地 |
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階
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ホームページ | https://minacia.jp/ |
職種 |
ホテル内フロントスタッフ/神奈川県藤沢市
job tagについて
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仕事内容 |
●ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢でのフロント
・チェックイン・チェックアウト業務・宿泊予約業務(入力作業・ 電話応対)・インフォメーション業務(サービス・周辺施設のご案 内)・客室やホテル内の設備点検業務・朝食サービス業務 ※外国語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応もお任せい たします。 ●スタッフ全員が企画提案OK チームワークを日々意識して業務に取り組んでいます。例えば宿泊 プランやイベント等の企画についてもパート・アルバイトを含む全 スタッフが提案可能。当社には一人一人が感じたことを意見できる 空気が広がっています。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢109‐5
ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢(当社施設) 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室・喫煙所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により20歳未満立ち入り禁止のため/定年が60歳
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験歓迎、ホテルシステム(OPERA)経験者歓迎
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
192,376円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
192,376円〜259,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当:0~14,000円
家族手当:子供1人目5,000円 2人目から2,500円 ※生計を同じくする18歳未満の扶養家族限る |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
17時00分〜11時00分
就業時間3
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制のため、変動あり
月平均労働時間:173時間 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日曜日はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
920人
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就業場所
12人
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うち女性
7人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成13年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 |
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会社の特長 |
「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」の名前
で北海道から九州まで、40店舗のホテルと2店舗の飲食店を展開 しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
下嶋 一義
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法人番号 |
3010001187428
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢109‐5
ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
人材開発課
電話番号
03-3255-8888
FAX
03-3255-8889
Eメール
jinzai@hotelwing.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*夜勤シフト必須
・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ※オンライン自主応募可 |
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事業所からのメッセージ |
研修制度やサポート体制も充実しているため、宿泊業界がはじめて
の方でも安心!「人に喜んでもらえることが好き」という方、ぜひ 気軽にご応募ください。 【この企業・施設について】 全国39カ所、それぞれコンセプトの異なるブランドでホテル運営 とレストラン事業を展開(2024年1月現在)する、株式会社ミ ナシア。今後も続々と全国に複数店舗の開業を控えており、各店舗 で「心からの接客・質の高い宿泊とお食事」をお客様にご提供して います。職位や雇用形態の垣根を超えたチームワークを大切に、宿 泊プランやイベントなどのアイデアもスタッフ全員が提案できるな ど、風通しの良い環境を整えています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職者、退職者を対象とした復職制度
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福利厚生の内容 |
※全員支給
昇給・昇格有、社保完、交通費支給 制服貸与、社内割引有、早朝・深夜手当 月間売上目標達成手当 資格手当 ※正社員のみ支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・賞与年2回 ・退職金制度(社内規定による) ・永年勤続表彰(社内規定による) |