求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-10727341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1211-005507-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ギハチ
株式会社 儀八
|
|
| 所在地 |
〒299-0110
千葉県市原市姉崎東二丁目２番地６ ケイティビル９階
|
|
| ホームページ | https://kt-group.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・東茂原
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆在宅勤務併用可能！
◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒297-0032
千葉県茂原市東茂原１５－１３
リンクス居宅介護支援事業所 最寄り駅
ＪＲ外房線 茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ外房線茂原駅よりバス、大芝バス停下車 徒歩１３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,300円〜366,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
34,700円〜58,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無を問わず、２０時間分の残業分は支
払われます。２０時間を超えた場合は、別途支給します。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を
全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜115,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
ご希望に沿うよう柔軟に対応します。ご相談ください。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回を限度として１ヶ月７０時間まで
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
126日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土・日・祝日、年末年始（１２／３０～１／３）、夏季（８／
１３～８／１５）※ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
保育所・学童等の費用の４割を支給。
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
|
就業場所
40人
|
うち女性
38人
|
うちパート
22人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問入浴事業。
経営コンサルティング事業。 |
|||
| 会社の特長 |
高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療
養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉 県内に４７の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
手代木 正儀
|
|||
| 法人番号 |
2040001056416
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒297-0032
千葉県茂原市東茂原１５－１３
最寄り駅
ＪＲ外房線 茂原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イマイ
担当者
今井
電話番号
0436-63-3205
ＦＡＸ
0436-60-3220
Ｅメール
imai@kt-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【業務内容変更範囲：原則変更なし。但し、就業状況から適性を判
断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・ 閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含 む）への異動を命ずる場合がある。】 ＊業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務 との併用も可能です。 ＊勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。 短時間勤務も可能です。ご相談ください。 ＊担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。 ＊ケアマネージャー資格更新費用を全額補助します。 ＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し ます（お子さん、お孫さん対象）。 ＊福祉用具優待価格での提供。 ＊法律相談無料制度あり。 ＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両 立支援に積極的に取り組んでいます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。