求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-09280941
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| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1211-616990-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヨシノキカイセイサクジョ
株式会社 吉野機械製作所
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| 所在地 |
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
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| ホームページ | http://www.yoshino-kikai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
資材・購買
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社が製造・販売している金属の薄板鋼板をプレス加工する
汎用型、及び専用型のＡＣサーボベンダー＆板金工作機械等の 単体機、ならびにその単体機を含む省力化製造ラインなどの 自動機械に必要な加工品、購入部品の手配、及び生産管理に 関する業務を担当して頂きます。 ・生産管理ソフトを用いた加工品、購入品の見積、発注、仕入、 受入、検収業務 ・工程表の作成、更新作業 ・社用車を使用しての部品持ち込み、引き取り作業 ・部品図や購入品リストを基に各協力会社との交渉業務 （価格、納期等について） 『変更範囲：変更なし』 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
最寄り駅
ＪＲ外房線 土気駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ外房線土気駅よりバス大野台中央公園下車徒歩１分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・鍛圧工作機械メーカーでの資材購買業務経験（５年以上）
（マシニングセンタ、ＮＣ旋盤等を用いた金属加工業務 経験のある方、優遇致します） |
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| 必要なＰＣスキル |
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔｏｆｆｉｃｅ
・何かしらの生産管理ソフトの使用経験 （生産管理ソフト「Ｔｅｃｈｓ」使用経験のある方優遇致します） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当 ７，０００円
（住宅補助についても応相談） ・家族手当 配偶者 ５，０００円 子供１人 ２，５００円 ※スキルに応じて相談可 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年数回土曜日出勤あり（年間カレンダーによる）
・年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
53人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鍛圧工作機械、及び それらを組み込んだ大型自動ラインの
設計・製造・販売を請け負っている産業機械メーカーと なります。 |
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| 会社の特長 |
スペシャリスト集団の会社です。自社ブランドにて、一部上場企業
及び海外にも納入しております。技術開発力もあり、ユーザーより 高い評価を受けております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉野 友章
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| 法人番号 |
1040001019571
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
最寄り駅
ＪＲ外房線 土気駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室
担当者
採用担当者
電話番号
043-312-5900
ＦＡＸ
043-312-0509
Ｅメール
kubozono@yoshino-kikai.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上、履歴書（写真
貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状を事業所所在地まで 郵送下さい。 書類到着後７日以内に面接の可否に関してご本人あて連絡 致します。 ・近年の引き合い、及び 受注量の増加を受けて、大型自動省力化 ラインに対応可能な第２工場が竣工致しました。 これに伴い人員を大幅に増員する計画を進めております。 来るべきカーボンニュートラル時代に向けて次世代の モノづくりを進めていくにあたり、チャレンジ精神溢れる 人材を男女問わず大募集しております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械
メーカーです。プレス機械の中でも鉄板などの板材を折り曲げ る機械を得意としており、汎用機からオーダーメイドまで お客様のご要望に併せて製造しています。海外展開として、 東南アジアを中心に海外へ販路を伸ばしています。 次のステージである創業１００年の企業にむけ、歴史と伝統を 重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノ づくりを意識しています。当社が今まで積み上げてきた ノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる 技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けて います。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを 提供することに繋がっていると考えています。 今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本の モノづくりの発展に貢献してまいります。 日本のモノづくりを支えてきた当社と、今後は世界中により よい価値を届けていきませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
成果に応じて支給します
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。