求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-09177941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1211-616990-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヨシノキカイセイサクジョ
株式会社 吉野機械製作所
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| 所在地 |
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
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| ホームページ | http://www.yoshino-kikai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ロボットオペレータ ＜急募＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ロボットのティーチング作業
曲げ工程、検査工程、パレタイジング、ハンドリングなど ・動作テスト ハンドリング時のワークのたわみによる軌道修正、急停止時のワー ク落下確認、ハンドリング中（ワーク動作時）の風圧確認など ※「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
最寄り駅
ＪＲ外房線 土気駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ外房線土気駅よりバス大野台中央公園下車徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高専以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・ロボットティーチングやプログラムのご経験（安川電機、ファナ
ック、不二越製等の産業用ロボット） ・現地立ち上げの試運転のための出張に同行できる方 |
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| 必要なＰＣスキル |
特になし
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜460,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当 ７，０００円
（住宅補助についても応相談） ・家族手当 配偶者 ５，０００円 子供１人 ２，５００円 ※スキルに応じて相談可 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年数回土曜日出勤あり（年間カレンダーによる）
・年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
53人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鍛圧工作機械、及び それらを組み込んだ大型自動ラインの
設計・製造・販売を請け負っている産業機械メーカーと なります。 |
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| 会社の特長 |
スペシャリスト集団の会社です。自社ブランドにて、一部上場企業
及び海外にも納入しております。技術開発力もあり、ユーザーより 高い評価を受けております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉野 友章
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| 法人番号 |
1040001019571
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
最寄り駅
ＪＲ外房線 土気駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室
担当者
採用担当者
電話番号
043-312-5900
ＦＡＸ
043-312-0509
Ｅメール
kubozono@yoshino-kikai.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上、履歴書（写真
貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状を事業所所在地まで 郵送下さい。 書類到着後７日以内に面接の可否に関してご本人あて連絡 致します。 当社は、プレスブレーキやパネルベンダーなどの鍛圧工作機械の設 計、製造、販売を行う機械メーカーとして、国内外で高い評価を得 ています。現在、当社の主力製品であるプレスブレーキ（板金工作 機械）と汎用ロボットを組み合わせた完全自動曲げシステムの開発 を推進しており、そのプロジェクトにおいてロボットを扱えるオペ レータを募集しています。 ※この度の新製品開発は、産業ロボットに関するスキルや実績を積 むチャンスでもあります。当社は人事査定のシステムを取り入れて おりますので、勤務態度や業績に応じたベースアップを毎年実施し ておりますまた、業務を遂行するために必要となるスキルは社内外 で様々な教育支援制度を活用して取得することも可能となっており ます当社の新たなチャレンジにご協力頂ける方を心からお待ちして おります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械
メーカーです。プレス機械の中でも鉄板などの板材を折り曲げ る機械を得意としており、汎用機からオーダーメイドまで お客様のご要望に併せて製造しています。海外展開として、 東南アジアを中心に海外へ販路を伸ばしています。 次のステージである創業１００年の企業にむけ、歴史と伝統を 重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノ づくりを意識しています。当社が今まで積み上げてきた ノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる 技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けて います。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを 提供することに繋がっていると考えています。 今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本の モノづくりの発展に貢献してまいります。 日本のモノづくりを支えてきた当社と、今後は世界中により よい価値を届けていきませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
成果に応じて支給します
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。