求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-04843241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1211-913623-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアチバデイサ
ービスセンター セントケア千葉株式会社 セントケアちばデイサービスセンター
|
|
| 所在地 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目－５－３
|
|
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊＊＊ 未経験者歓迎 ＊＊＊
！！！ 元気なお客様との交流がお好きな方はぜひ ！！！ ＜業務内容＞ ◎移動介助、入浴介助、食事介助、送迎添乗や プログラムとレクレーションの企画・実施 （日により担当業務は異なります。） ◎中重度者の方の受入もしております。 （機械浴槽での入浴） ◎認知症ケアを中心に取組をしています。 （主に認知症療法を取入れたサービス） ※年齢や性別に関係なく評価致します 『変更範囲：変更なし』 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目－５－３
最寄り駅
ＪＲ蘇我駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護技術、経験、資格：介護福祉士・初任者研修・実務者研修・認
知症介護実践者研修 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
認知症介護実践者研修
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１週間程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修時給１，０３０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,170円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
中重度ケア手当 20円〜20円
認知症手当 10円〜10円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜時給について＞
無資格１０７０円～ 初任者・ヘルパー２級以上１１２０円～ 介護実務者修了 介護福祉士１１７０円～１２７０円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
基本はシフト勤務。
時短勤務も可能です（主に入浴介助） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
１年間に６回限度。１ヵ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日応相談
希望休考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,700人
|
就業場所
19人
|
うち女性
11人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険、千葉県指定事業所 通所介護サービス（デイサービス
） |
|||
| 会社の特長 |
福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
遠藤 久
|
|||
| 法人番号 |
8040001011134
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目－５－３
最寄り駅
ＪＲ蘇我駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時、持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
ヨコオ
担当者
横尾
電話番号
043-209-1130
ＦＡＸ
043-209-1970
Ｅメール
dschiba_sc12@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
＊加入保険は雇用条件による ＊正社員登用制度あり。（当法人の他サービスへ異動可） ＊サービス毎の研修や資格取得バックアップ体制完備。 ＊年２回、処遇改善交付金支給 ＊研修期間：１週間程度（時給１０３０円） ＊６５歳未満の方は、雇用期間１年以上経過後、原則、無期雇用に 更新。 ＊施設内見学可 応募ご希望の方は、事前に連絡下さい。 面接日時を設定しますので応募書類は面接時にご持参下さい。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
小さいお子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境です
お子さんが通園・通学してる合間に働けます！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。