求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-04765441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1211-615987-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ グロウスリング
合同会社 グロウスリング
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| 所在地 |
〒283-0802
千葉県東金市東金９９１
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仕事内容
| 職種 |
訪問看護
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医療や介護の専門家が患者や高齢者の自宅を訪問し、必要な医療や
ケアを提供します。病気や障害、高齢による身体的な制約などで自 宅での日常生活が困難な人々を対象としています。 医療的なケア：医師の指示のもと看護師が訪問して、点滴または処 置や投薬、健康状態のモニタリングなどの医療的な支援を提供しま す。 『変更範囲：変更なし』 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
三名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒283-0802
千葉県東金市東金９９１
最寄り駅
東金線・東金駅から駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
三カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０２６円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,026円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域において、住民の命と健康を守る為にその居宅等を訪問し、医
師との連携のもと看護を提供しています。利用者様に対して思いや リのある看護を目指します。 |
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| 会社の特長 |
さんむ・ナースの思いは、３つの夢！夢のある生活。夢を叶える看
護。夢の架け橋となるステーション。あなたの熱意を大切にやる気 と思いをスタッフ一同でささえていきます。ＤｏＹｏｕｒＢｅｓｔ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
加藤 直也
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| 法人番号 |
5040003005046
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒283-0802
千葉県東金市東金９９１
最寄り駅
東金線・東金駅から徒歩（３）分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒283-0802
千葉県東金市東金９９１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表者
担当者
加藤直也
電話番号
0475-53-6262
ＦＡＸ
0475-53-6277
Ｅメール
naoyaforprogram@gmail.com
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
適したケア
患者の個々のニーズや状況に応じた適切なケアを提供することが 重要です。患者の健康状態や生活環境に合わせて、医療や介護の サービスを柔軟に提供することを心がけています。 継続的なケア 一過性ではなく継続的なケアを提供することを目指します。患者 の健康状態や治療の進行に応じて、必要に応じてケアプランを 調整し、定期的なフォローアップを行います。 コミュニケーションと連携 患者やその家族との良好なコミュニケーションを確保することが 重要です。また、医師や他の医療関係者との連携も密接に行い、 患者のケアを総合的かつ効果的に管理します。 自立支援と教育 患者やその家族に対して、自己管理能力を向上させるためのサポ ートや教育を行います。健康の維持や病気の予防に関する情報を 提供し、患者が自立して健康な生活を送れるよう支援します。 人間性と尊厳の尊重 患者の人間性と尊厳を尊重することが不可欠です。患者中心の アプローチを重視し、患者の意思や希望を尊重しながら、優しく 丁寧なケアを提供します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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