求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-03327951
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1211-913624-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアチバ
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
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| 所在地 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３
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| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護サービス提供責任者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・介護サービスを必要とされる高齢者、障がい者のお客様宅へ訪問
し各プランに沿ったサービスを提供します。 ・訪問スケジュールを調整すると共にヘルパーへの伝達、指導を行 います。 ・お客様の身体状況、生活環境、ご要望を把握しケアマネなど他職 種と連携し、より快適な在宅生活を維持できるよう支援して参り ます。 ・サービス担当者会議に出席し、提案や改善を行います。 ・介護計画書を作成し、お客様への説明、同意を行います。 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３
最寄り駅
ＪＲ蘇我駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６８歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜40,000円
役割手当 15,000円〜15,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 資格手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・処遇改善手当１４，０００円
・特定事業所加算手当 ３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の9時間
就業時間に関する特記事項
実働８時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
１年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる
（休日はご本人の希望を考慮し決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 68歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス／訪問入浴サー
ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 |
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| 会社の特長 |
福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠藤 久
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| 法人番号 |
8040001011134
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３
最寄り駅
ＪＲ蘇我駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-938-007
ＦＡＸ
043-268-2924
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・ミニボーナス（処遇改善交付金）年２回支給
・令和元年７月より新ユニホーム貸与 ・余暇利用支援制度、ほっとライン（専門機関相談窓口）、 インフルエンザ予防接種補助制度等が受けられます。 ・毎年、定例研修、ミーティングがあります。 ※子育て中の方もお子様の行事等配慮します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
制度あり（導入中）
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度あり（実績あり）
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| 福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回 産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
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| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。