求人番号 |
12110-03057141
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受付年月日 |
2024年3月5日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1211-913624-3
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事業所名 |
セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアチバ
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
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所在地 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
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ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
職種 |
ケアマネジャー
job tagについて
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仕事内容 |
※未経験・ブランクがある方も大歓迎!個別に丁寧に指導します!
直行・直帰も可能です。 ※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。 ※主任ケアマネ2人を含む、6人のケアマネ就業中。 主任ケアマネ資格取得制度あり。 同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携 や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。 ※業務拡大のための募集です。 『変更範囲:変更なし』 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅
JR蘇我駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
239,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜147,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 52,500円〜52,500円
地域手当 20,000円〜20,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
平均介護給付手当の支給:1万円/月
通常賞与以外、スキル評価賞与:12万円/月 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
希望休み考慮。有給は気軽に取りやすい環境です。家庭優先でお仕
事出来ます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成18年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス/訪問入浴サー
ビス/居宅介護支援/福祉用具販売・レンタル/住宅改修 |
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会社の特長 |
福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠藤 久
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法人番号 |
8040001011134
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅
JR蘇我駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-938-007
FAX
043-268-2924
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求人に関する特記事項 |
*会社の保険に入ることにより、長期所得補償制度、余暇利用支援
制度、ほっとライン(専門機関相談窓口)、インフルエンザ予防 接種補助制度等が受けられます。 *特定事業所加算II取扱事業所*東証一部上場企業です。 |
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事業所からのメッセージ |
常勤主任ケアマネ3人、常勤ケアマネ2人、非常勤1名合計6人の
居宅です。特定事業所加算1。訪問看護・訪問介護・訪問入浴・福 祉用具レンタルが同じフロアにあります。連携したサービスを提供 できます。新人さんも安心。研修も充実です。ご家庭の事情に合わ せて働けます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
制度あり(導入中)
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度あり(実績あり)
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福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |