求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-01615951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1211-004697-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケイ・ティ・サービス
株式会社 ケイ・ティ・サービス
|
|
| 所在地 |
〒299-0110
千葉県市原市姉崎東二丁目２番地６ ケイティビル１階
|
|
| ホームページ | https://kt-group.jp | |
仕事内容
| 職種 |
家事援助ヘルパー【訪問介護未経験者歓迎】・いすみ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆週１日～、１日１時間～勤務可能です！
＊利用者様の居宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物等の家事援 助サービス（生活援助サービス）を提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し、一対一で丁 寧に指導いたしますので、訪問介護未経験の方や初心者の方でも 安心です。 ＊訪問先はいすみ・大多喜・勝浦・御宿周辺となり、基本直行直帰 のためご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも、家事ができる方なら大丈夫です。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 ＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒298-0002
千葉県いすみ市日在１５６０－１
リンクスヘルパーステーションいすみ 最寄り駅
ＪＲ外房線 三門駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※無資格者のみ試用期間あり。
時給１，２３５円～１，３３０円 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊移動交通費（会社規定により別途支給）
＊移動手当（１５分を超える移動時間について支給） ＊土日祝手当 ＊ベースアップ手当として、月額２０，０００円を 別途支給（社会保険加入者は全員対象） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま
す。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。
＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
保育所・学童等の費用の最高４割を支給。
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
400人
|
就業場所
36人
|
うち女性
32人
|
うちパート
22人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業・訪問入浴事業。
福祉用具の販売及びレンタル事業。病院・診療所等の労務管理及び 労務請負の受託。人材育成教育、研修コンサルタント。 |
|||
| 会社の特長 |
高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療
養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉 県内に５１の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
手代木 正儀
|
|||
| 法人番号 |
4040001056414
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒298-0002
千葉県いすみ市日在１５６０－１
最寄り駅
ＪＲ外房線 三門駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接時に履歴書および写真の提出は不要です。ウェブでのご登録と
なります。ウェブ環境がない方にはご来社時にご案内いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イマイ
担当者
今井
電話番号
0436-63-3205
ＦＡＸ
0436-60-3220
Ｅメール
imai@kt-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【業務内容変更範囲：原則変更なし。但し、就業状況から適性を判
断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・ 閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含 む）への異動を命ずる場合がある。】 ＊昇給：勤続１年以上の介護福祉士・実務者研修保持者について、 勤続年数に応じて昇給あり。 ＊勤務日、休日、勤務時間、業務内容（担当利用者様）は、ご相談 に応じながら、ご希望に沿うよう調整します。 ＊労働条件（就業時間数）により、加入保険・有給休暇日数・休憩 時間は異なります。 ＊無資格の方は採用後に全額会社負担で「初任者研修」受講可能で す（受講必須）。また、研修受講中もお給料をお支払いします。 ＊業務用スマートフォン無償貸与（貸与条件あり）。 ＊日報ペーパーレスにより記録業務の効率化を図っています。 ＊ご家族の病気などのアクシデント発生時には、「困ったときはお 互い様」の気持ちで事業所全体で協力し合っています。 ＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し ます（お子さん、お孫さん対象）。 ＊福祉用具優待価格での提供。＊法律相談無料制度あり。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。