求人番号 |
12100-02933911
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受付年月日 |
2021年4月7日
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紹介期限日 |
2021年5月31日
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受理安定所 |
成田公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1210-921405-9
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事業所名 |
カブシキガイシヤ ケイエスケイ
株式会社 KSK
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所在地 |
〒287-0224
千葉県成田市新田77-7
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職種 |
草刈作業員(成田空港内)
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仕事内容 |
*成田空港敷地内及びその他の場所の草刈です。主に肩掛け機械を
用いて草を刈り 熊手で集草、決められた場所まで運搬します。 *作業場所は、成田空港敷地内ですが、日々動きます。 朝、当社オフィス(香取郡多古町一鍬田)に集合してから、社有 車にて、まとまって移動します。 *オフィスまでは、自力通勤していただきます。 (駐車スペースあり) *昼食時(1時間)の他、午前午後各1回30分の休憩あり |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2021年6月1日〜2021年12月31日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
〒289-2236
千葉県香取郡多古町一鍬田472
株式会社光自動車内 就業場所に関する特記事項
上記オフィスに集合後、作業場所に移動します。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
自力通勤できる方
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
賃金は日給制:時間額は、日給÷8時間で計算した金額
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賃金形態等 |
日給
10,000円〜12,000円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
悪天候等により半日単位になる場合もあります。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週3日以上
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成27年
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資本金 |
100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
成田空港敷地内及びその他の場所の草刈作業です。主人肩掛機械を
使用して、草刈りを行ない、刈った草を決まった場所まで車両で運 びます。 |
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会社の特長 |
誰にでもできる草刈ですが、集団で行います。特性等を見ながら作
業分担をおこないます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大矢 桂介
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法人番号 |
4040001089694
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
5人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒289-2236
千葉県香取郡多古町一鍬田472 株式会社光自動車内
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
写真付身分証明書(写可)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者(カタカナ)
ヤマグチ
担当者
山口
電話番号
0479-74-3200
FAX
0479-75-2420
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求人に関する特記事項 |
*就業時間に応じ、必要な保険に加入。
*6カ月経過後の有給休暇は就業日数により比例付与。 *悪天候の場合、基本休日(電話連絡にて通知) 途中で悪天候となった場合、半日(日額の半分)は支給 *安全ベスト、ヘルメットは貸与あり *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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研修制度 |
研修制度の内容
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