求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12100-02571541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
成田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1210-103925-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジィ・シィキカク
株式会社 ジィ・シィ企画
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| 所在地 |
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台一丁目２８番８号
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| ホームページ | https://www.gck.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ヘルプデスク【千葉県佐倉市】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【電話対応】（店舗やメーカーの方からの問合せ）
・決済端末の不具合に関する問合せ受付 ・弊社製品・サービスに関する問合せ対応業務 ・端末故障交換に関する依頼受付 ・お客様からのお問い合わせを受け、調査が必要な内容は関連部署 へ依頼を行います 【決済取引状況の確認】 専用ツールを利用し、キャッシュレス決済の取引が成立しているか 失敗しているか確認を行います。 【監視業務】 ３６５日２４時間稼働している弊社サービスの正常稼働確認 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台１丁目２８－８
ちばぎん臼井ビル３階 「本社」 最寄り駅
京成臼井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人からの希望がなければ無し。
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的ＰＣスキル（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活設計積立手当 50,000円〜50,000円
シフト手当 22,000円〜22,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：５０００円／月
在宅手当：２００円／日 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜16,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.67ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
９時～１８時または１２時～２１時のシフト勤務です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル、締切対応
３６協定：月８０時間、年５７０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で４勤２休を繰り返します。夏季特別有給休暇５日付与。
年次有給休暇は入社日に１０日付与（６カ月経過後の付与なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
94人
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うち女性
42人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
4億3,172万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社はキャッシュレス決済システムパッケージ「ＣＡＲＤ ＣＲＥ
Ｗ ＰＬＵＳ」の設計、開発、販売、保守、運用を全て自社で行っ ています。 |
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| 会社の特長 |
当社は、社会にとってなくてはならない会社を目指しています。業
務以外にも被災地支援や環境活動を行ったり、委員会等で活躍した りする場がたくさんあります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
矢ヶ部 啓一
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| 法人番号 |
5040001046876
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台１－２８－８ 「本社」
最寄り駅
京成線 京成臼井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台１－２８－８ 「本社」
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類の中に必ず連絡のとれるメールアドレスを記載してくださ
いますようお願いします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者（カタカナ）
ナカジマ
担当者
中島
電話番号
043-464-3348
ＦＡＸ
043-464-3368
Ｅメール
gc-saiyou@gck.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
＊年次有給休暇は、入社日に１０日付与します。 ＊応募書類にメールアドレスを記載してください。 【福利厚生他】 ・Ｅ－ラーニング ・資格取得報奨金 ・マイカー通勤可（千葉、米沢、札幌） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・短時間制度（勤続３年以上で利用可） ・年１回の表彰制度 【従事すべき業務の内容】 雇入れ直後：ヘルプデスク 変更範囲 ：会社の定める業務 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
仕事の魅力・やりがい
自社製品（キャッシュレス決済システム）のヘルプデスクです。 キャッシュレス決済の専門知識が向上します。 店舗やメーカーの方からの問い合わせ受付で、個人の方からのお問 い合わせはありません。 ・販売経験がある方、歓迎 ・キャッシュレス決済に慣れ親しんだ方、歓迎 求める人物像 ・困っている方の役に立つことが好きな方 ・話をすることが好きな方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
Ｅ－ラーニング
資格取得報奨金 本社勤務者は自動車通勤可（ガソリン代支給／駐車場代負担あり） 確定拠出年金 従業員持株会 短時間制度（勤続３年以上で利用可） 年一回の表彰制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は、企業型確定拠出年金です。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。