求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12100-02435441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
成田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1210-920867-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メディカルケアサービスカブシキガイシャ アイノイエグル
ープホーム メディカル・ケア・サービス株式会社
愛の家グループホーム 佐倉市・印西市エリア |
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| 所在地 |
〒285-0845
千葉県佐倉市西志津１丁目１６－１５
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| ホームページ | htto://www.mcs-ainoie.com/ins186.html | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員［印西市木下］認知症高齢者グループホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄
り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ＊原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合 もあります。 ＊ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者で も無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒270-1323
千葉県印西市木下東３－１２－１５
「愛の家グループホーム 印西木下」 最寄り駅
成田線 木下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜時間帯での勤務がある為／定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験半年以上（グループホームでの実務経験は問いません
） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
自力通勤できる方
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当手当 25,000円〜25,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円 資格手当 2,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）
家族手当：（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子： ６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 資格手当：実務者研修２千円 介護福祉士１万２千円 介護支援専門員１万８千円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,300円〜63,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～１０：００
（１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
２月：８日 ４、６、９、１１月：９日
上記以外の月：１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,900人
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就業場所
19人
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うち女性
13人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
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| 会社の特長 |
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 教雄
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| 法人番号 |
7030001008396
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒270-1323
千葉県印西市木下東３－１２－１５
「愛の家グループホーム 印西木下」 最寄り駅
成田線 木下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
事前送付不要
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
東日本採用課
担当者
０２：採用担当者
電話番号
0120-376-583
ＦＡＸ
048-852-1727
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募書類は、面接時にご持参ください。 ＊「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に しております。 ＊実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。 ＊介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアア ップ事例も多数。 ＊教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上 に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践研究報告会」 を毎年開催。Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研 修も受講可能（無料）です。 ＊旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ＊駐車場に限りがある為、状況により利用が制限される場合があり ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
利根川沿いの閑静な住宅街にホームはあります。
目の前のケヤキ公園は春はサクラ、夏は木々の緑、秋はケヤキの紅 葉と四季折々に彩られた公園をご利用者様が季節を感じながらお散 歩に出かけられます。 今はコロナウイルスの影響で地域の人々との繋がりは少ないですが 公園の夏祭りや防災訓練などでは互いに協力し合い取り組んでいま す。 職員は明るく上は７６歳、下は２３歳と幅広い年齢層になっていま す。 男性も多く力仕事もばっちりです。 ホームのモットーは「その人らしく充実した生活」です。 まだ、発展途中ですが皆様の期待を裏切らないホーム作りを共に歩 んでくださる方を募集しております！ ご見学やご説明のみも承っておりますので、お気軽にご連絡くださ いませ！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。