求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12100-02145541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
成田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1210-103925-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジィ・シィキカク
株式会社 ジィ・シィ企画
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| 所在地 |
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台一丁目２８番８号
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| ホームページ | https://www.gck.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
プログラマー、システムエンジニア（佐倉市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・自社製品の決済システムパッケージ開発（主なプログラミング言
語：Ｃ＃、Ｃ＋＋、Ｃ、ＶＢ） ・パッケージをベースとしたカスタマイズ開発 ・要件定義書、概要／詳細設計書、テスト仕様書／報告書等の作成 ・カスタマイズ（オンライン、バッチ、端末のプログラム開発） ・出荷判定、テスト・本番リリース立ち会い（出張することもあり ます） ・接続確認試験等の外部試験対応 ・お客様との打ち合わせ対応（要件とりまとめ、開発スケジュール 調整等） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台一丁目２８番８号
最寄り駅
京成線 臼井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
変更の範囲：全国の事業所及び会社の指示した場所（テレワークを
行う場所を含む） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転勤の場合は本人の意向を確認し
ます。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：システム開発・上流～下流工程（プロジェクト管理、設計、
テスト、納品などシステム開発全般） 何かしらの開発実務経験のある方（言語不問） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜259,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活設計積立手当 50,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 ５０００円／人／月
在宅手当 ２００円／日 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
固定（当月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜63,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月８０時間まで（年６回まで）／年５７０時間
予期し得ないシステム障害への対応、突発的な急を要する対応 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇 ・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
94人
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うち女性
42人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
4億3,172万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社はキャッシュレス決済システムパッケージ「ＣＡＲＤ ＣＲＥ
Ｗ ＰＬＵＳ」の設計、開発、販売、保守、運用を全て自社で行っ ています。 |
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| 会社の特長 |
当社は、社会にとってなくてはならない会社を目指しています。業
務以外にも被災地支援や環境活動を行ったり、委員会等で活躍した りする場がたくさんあります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
矢ヶ部 啓一
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| 法人番号 |
5040001046876
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台一丁目２８番８号
最寄り駅
京成線 臼井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台一丁目２８番８号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類にメールアドレスを記載してください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課長
担当者（カタカナ）
ナカジマ
担当者
中島
電話番号
043-464-3348
ＦＡＸ
043-464-3368
Ｅメール
yumi.nakajima@gck.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は、入社日に１０日付与します。
＊応募書類にメールアドレスを記載してください。 【福利厚生】 Ｅラーニング 資格取得報奨金 マイカー通勤可 財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金 社内ポイント制度（食事補助、ＧＣＭＡＬＬショッピング、寄付） 短時間制度（勤続３年以上で利用可） 表彰制度（年１回） テレワーク勤務 女性交流ミーティング、カジュアル面談（人事×従業員）年１回 防災用品配布（「防災緊急キットユニット１ＤＡＹレスキュー」） 【休暇】 夏季特別有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【従事すべき業務の内容】 雇入れ直後：開発 変更範囲：会社の定める業務 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●仕事の魅力
・システム開発全般の作業を行うため、システム全体を上流から下 流まで全て対応できます。 ・自社開発ですので、他社への派遣や常駐はありません。 ・製品は全国チェーンの小売店などで使われており、社会に役立っ ていることが実感できます。 ●あれば歓迎するスキル ・Ｃ＃（．ＮＥＴ）、ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒの経験がある方 ・プロジェクトの取り纏め（ＰＭ、ＰＬ）経験のある方 ・コミュニケーション能力がありチーム作業や顧客対応が可能な方 ●求める人物像 ・何事にも意欲がある方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
Ｅ－ラーニング
資格取得報奨金 本社勤務者は自動車通勤可（ガソリン代支給／駐車場代負担あり） 確定拠出年金 従業員持株会 短時間制度（勤続３年以上で利用可） 年一回の表彰制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は、企業型確定拠出年金です。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。