求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12100-00021448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
成田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
福祉事務所
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1210-617881-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイシュウカイ センネンキボウ
ノモリ サクラ 社会福祉法人 慶宗会 千年希望の杜 佐倉
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| 所在地 |
〒285-0841
千葉県佐倉市下志津２１４－１
最寄り駅１
京成ユーカリが丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 宗大
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
32人
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うちパート
23人
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| 設立年 |
平成30年
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| 事業内容 |
地域に根ざした特別養護老人ホームで２９床のユニット型と短期入
所生活介護９床を併設しています。 |
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| 会社の特長 |
職員同志和気あいあいと業務に取り組み、入居者様、御家族様と共
に日々の生活を楽しんでいます。 |
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◆高齢者施設での介護業務全般
＊食事、入浴、排泄などの身体介護や日常生活のサポート ＊その他、レク、機能訓練、体操、行事等、介護に関わる業務 ＊施設は特養２９床と短期入所９床の事業所（それぞれ個室型） ＊資格取得・経験を経ることで介護支援専門員や生活相談員等ステップアップ も可能 ※配置は、入職後決定します。【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒285-0841
千葉県佐倉市下志津２１４－１
最寄り駅
京成ユーカリが丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 34,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 34,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 34,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,200円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
残業の有無に限らず、業務手当として時間外労働２０時間分を手当として定額支給。２０
時間を超えた分は別途支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
又は
2.94％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
固定（翌月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による週休２日
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月10日 14時00分〜
説明会開催場所
勤務地と同じ
説明会2
説明会開催日時
5月23日 14時00分〜
説明会開催場所
勤務地と同じ
説明会3
説明会開催日時
6月7日 14時00分〜
説明会開催場所
勤務地と同じ
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒285-0841
千葉県佐倉市下志津２１４－１
最寄り駅
京成ユーカリが丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
043-463-0707
ＦＡＸ
043-463-0706
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊随時応募可能
＊見学・相談のみでも可能（履歴書不要・要予約） ＊友人と一緒に見学・相談も可能 ＊試用期間３カ月（同条件） ＊有給休暇は入社翌月（５／１）に１０日付与 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊夜勤業務あり １６時３０分～翌９時３０分まで
＊夜勤手当 別途１００００円／回支給 ＊２０時間以上の残業は別途残業代を支給 ＊資格手当（介護福祉士１００００円／月・実務者５０００円／月 ） ＊リーダー職やケアマネ・相談員へのステップアップ希望者大歓迎 ＊想定月収 ２９３，２００円～（夜勤６回含む） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
2.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時研修・年間研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するものとして法人が認めた資格取得費用全額支給（規定
あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。