求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-00022148
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1209-922420-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナエバフクシカイ サクラカン
社会福祉法人 苗場福祉会 さくら館
|
|||
| 所在地 |
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台８－５５－１
最寄り駅１
東葉高速線 船橋日大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,508人
|
就業場所
106人
|
うち女性
70人
|
うちパート
49人
|
| 設立年 |
平成5年
|
|||
| 資本金 |
2億4,100万円
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・短期入所・グループホーム・デイサービス等
の高齢者介護施設の運営 |
|||
| 会社の特長 |
全国２０都道県において高齢者のために多様な医療・福祉のサービ
スを展開している湖山医療福祉グループの一員です。「自らが受け たいと思う医療と福祉の創造」を経営理念としております。 |
|||
| 法人番号 |
8110005010158
|
|||
| ホームページ | http://www.naebafukushikai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム）
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
定員１００名（ユニット型）のお客様を約７５名の職員で介護サービスを提供
●主なお仕事は… ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊身だしなみのサポートや身の回りの整理整頓など ＊利用者の諸記録の入力等 ★簡単なモバイル端末を使用し介護記録を軽減します。 ★福利厚生も充実しています。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台８－５５－１
最寄り駅
東葉高速線 船橋日大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋上に喫煙室設置
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格チャレン手当 16,000円
奨学金サポー手当 8,000円 特定処遇改善手当 19,000円 関東手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格チャレン手当 16,000円
奨学金サポー手当 8,000円 特定処遇改善手当 19,000円 関東手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格チャレン手当 16,000円
奨学金サポー手当 6,000円 特定処遇改善手当 19,000円 関東手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格チャレン手当 16,000円
奨学金サポー手当 6,000円 特定処遇改善手当 19,000円 関東手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
28,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
|
|||
| 年間休日数 |
112日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒274-0063
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台８－５５－１
最寄り駅
東葉高速線 船橋日大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人管理部 並木
電話番号
047-496-0270
ＦＡＸ
047-496-0266
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．研修の場を数多く設けており、未経験者・経験者問わずプリセ
プター制度を導入しており（先輩職員が業務内容などを教える制度 ）福祉について学んだ方はもちろん一般学部の方も数多く入職して おります。 ２．資格取得支援制度があります。実務者研修を施設内で開催。 ★施設見学は随時受付しております ・厨房には大手飲食店が入っており、昼食は３００円でご利用でき ます。 ・こだわりの職員休憩室を完備 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間３ヶ月：同条件
★昇給・賞与について 昇給：１年経過後から支給予定 ０円から４０００円 賞与：成果配分賞与の為、年２回支給予定 ＊定額手当として、資格チャレンジ手当、奨学金サポート手当あり ＊自己啓発制度有（一人当たり３０，０００円／年） ＊インターンシップ随時受付中 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
52人
令和4年度
63人
令和3年度
71人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
28人
令和4年度
24人
令和3年度
20人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
39人
令和3年度
51人
新卒者等離職者数
令和5年度
7人
令和4年度
18人
令和3年度
38人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
厚労省認定。【ＫｏｙａｍａＣｏｌｌｅｇｅ】開校
国家試験取得講座。受講費用は全額法人負担実績有り。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発手当（一人当たり３万円／年間）などユニークな制度、
キャリアアップを支援しています。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
27人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
27人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。