求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-00018748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1209-616526-8
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン タカミネフクシカイ トクベツヨ
ウゴロウジンホーム ハツトミノサト 社会福祉法人 高嶺福祉会 特別養護老人ホーム 初富の里
|
|||
| 所在地 |
〒273-0122
千葉県鎌ケ谷市東初富１－４－３
最寄り駅１
東武アーバンパークライン 新鎌ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
施設長
代表者名
大山 和重
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
500人
|
就業場所
75人
|
うち女性
54人
|
うちパート
34人
|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
6,500万円
|
|||
| 事業内容 |
介護老人福祉施設・短期入所生活介護（ショートステイ）事業所・
デイサービスセンターの３事業を展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
平成２３年６月に開所した施設です。認知症ケアの充実と看取りケ
アに力を入れながら、利用者本位の施設運営を展開しています。 |
|||
| 法人番号 |
6140005007905
|
|||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
●入居者一人ひとりの想いに寄り添いながら、施設内にて身体介助・生活支援
を行います。 ●日々の食事・入浴・排泄介助を基本として、入居者の幸せを図るため支援を 行っていきます。 ※同法人の「さつまの里」にて、実務研修（旧ヘルパー１級）を実施しており ます。働きながら国家資格の「介護福祉士」を目指せます。 【従事すべき業務・場所の変更範囲】 （業務）変更無し （就業場所）同法人の他の施設（希望者のみ） |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒273-0122
千葉県鎌ケ谷市東初富１－４－３
最寄り駅
東武アーバンパークライン 新鎌ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 35,000円
夜勤（５回）手当 30,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,600円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 35,000円
夜勤（５回）手当 30,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,800円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
900円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ご利用者様・ご家族等の対応で、年５００時間まで延長可。
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
（１）早番 （２）遅番 （３）夜勤 |
|||
| 年間休日数 |
107日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接
|
| 書類提出先 |
〒273-0122
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒273-0122
千葉県鎌ケ谷市東初富１－４－３
最寄り駅
東武アーバンパークライン 新鎌ヶ谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
在宅課 課長
担当者（カタカナ）
オノ タツノリ
担当者
小野 達功
電話番号
047-445-4700
ＦＡＸ
047-445-4711
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
☆若い職員が多く活躍している職場です！
☆働きながら資格を取得することができます。 ※同法人の「さつまの里」にて、実務者研修（旧ヘルパー１級）を 実施しております。働きながら、介護福祉士を目指せます。 ※試用期間３ヶ月あり（条件は求人票と同じ） ※賞与について、一般社員実績は、年２回計３ヶ月分になります。 ※住宅補助あり 就業場所近辺の借上げ住宅を提供いたします。 （月２万５千円、シェアルームではなく１人部屋になります） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
≪手当について≫
＊夜勤手当は１回につき６，０００円 ＊その他の手当 住宅手当 １０，０００円 資格手当 １，０００円～１０，０００円 役職手当 １０，０００円 ≪昇給について≫ ＊年１回 ６００円～１，５００円 ≪賞与について≫ ＊２年目以降 年２回 ３ヶ月分 特別休暇として、年間３日間使用できます！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
4.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
普通救命講習 コンプライアンス／接遇について等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
実務者研修
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
35.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。