求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-06167841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1209-108044-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シンセイカイ
社会福祉法人 神聖会
|
|
| 所在地 |
〒270-1416
千葉県白井市神々廻１０３０
|
|
| ホームページ | http://www.kikaen.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（特別養護老人ホーム）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜特別養護老人ホームにて介護支援専門員の募集＞
従来型特養⇒５０床 ユニット型⇒３０床の特養にて、ケアプラン作成等。 生活相談員や、介護職員、看護師、機能訓練指導員、管理栄養士 との連携を取りカンファレンス・イベント参加等有り。 入所や退所に関する連絡調整（病院・行政・ご家族）有り。 生活相談員の業務を兼務して頂く場合もあります。 ☆入居されている高齢者お１人お１人と、しっかり向き合い、施設 での暮らしをサポートしています。（宿直希望 月２回～３回） 【変更範囲：なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒270-1416
千葉県白井市神々廻１０３０
北総線 白井駅からバス「神々廻木戸」下車 徒歩１０分 就業場所に関する特記事項
・車通勤が出来る方（最寄り駅から遠い為）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・介護施設経験者
・介護保険制度の知識 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・決まったソフトを使用した入力作業
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務（資格）手当 20,000円〜40,000円
宿直（２回）手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
その他：扶養手当 ５，５００円～
住宅手当 １，０００円～２７，０００円 （規定の条件を満たす者に限る） ＜宿直手当について＞ １回に付き５，０００円の支給（原則２回） （※回数については相談可） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊宿直業務
１８：００～翌９：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日でシフト作成。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
小学校就学前までの子 土日祝も利用可能
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
193人
|
就業場所
79人
|
うち女性
60人
|
うちパート
29人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム ショートステイサービス デイサービスセン
ター 居宅介護支援センター ケアハウス 地域包括支援センター |
|||
| 会社の特長 |
千葉県白井市において、２０年以上の実績があります。千葉県で初
となる「凍結含浸法」を導入し、利用者様にも好評です。職場の雰 囲気も明るく、笑顔あふれる職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石橋 伸彦
|
|||
| 法人番号 |
9040005006451
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒270-1416
千葉県白井市神々廻１０３０
最寄り駅
北総線 白井駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事 係長
担当者（カタカナ）
ゴトウ フミエ
担当者
後藤 史恵
電話番号
047-492-8111
ＦＡＸ
047-492-8330
Ｅメール
soumu-01@kikaen.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場代：無料
|
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームでのケアマネージャーを募集します。
☆新たな仲間を増員します（１名）☆ ◎特養入居者様（従来型５０床・ユニット型３０床）の他、 ショートステイ利用者様（２０床）合計１００床規模です。 菊華園には、併設型のデイサービスセンター（定員３５名） とケアハウス（定員２５名）も同敷地内にあります。 入所部門・在宅部門のそれぞれが協力体制を取りながら連携し 日々の業務に励んでおります。 幅広い業務にはなりますが、「やりがい」あるお仕事です。 是非、一緒にお仕事をしていただける方、お待ちしています。 ケアマネ業務が未経験の方も、お気軽にお問い合わせ下さい。 施設の見学については、事前にご連絡をお願い致します。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホームアンスリール
代表的な支店・営業所・工場等２
菊華園居宅介護支援センター
代表的な支店・営業所・工場等３
西白井駅前地域包括支援センター
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職者復職支援制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。