求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-05012641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1209-107785-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スペースケア
株式会社 スペースケア
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| 所在地 |
〒273-0018
千葉県船橋市栄町１－２１－２８
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| ホームページ | https://www.spacecare.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
福祉用具レンタル・販売の営業／熊本営業所（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※ケアマネジャーからご紹介を受けたお客様の、車椅子や介護ベッ
ドなど福祉用具の選定を行って頂きます。 ※お客様の言葉が励みになります。「これがあって助かった」「あ りがとう」と感謝の言葉を続々といただけるから、ヤリガイも抜 群！ 【１日のスケジュール例】 ８：４０ 出勤・事務作業 ９：００ お客様詫およびケアマネジャーへ訪問 （１日６～７件程度） １７：００帰社・事務作業 １８：００退社 変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒869-1235
熊本県菊池郡大津町大字室２０７７－３
最寄り駅
ＪＲ豊肥本線 肥後大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
★事務所内は完全禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,430円〜304,980円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
29,570円〜45,020円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜3.30％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時40分〜17時40分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の利用者対応や繁忙期に臨時的に発生する場合のみ
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
☆月１回土曜日出勤あり（就業カレンダーに基づく、祝日のある週
の土曜日）年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
9,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険制度のもと、これまで培ってきた福祉用具専門業者として
の経験や技術をさらに強化し、お客様が住み慣れた地域自分の家で 自分らしい暮らしを続ける事が出来る社会の実現を目指しています |
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| 会社の特長 |
創業２５年以上『株式会社テクノフレックス』（東証スタンダード
上場）を親会社に持ち、オリジナル商品の開発に力をいれており、 「新・介護百人一首」にも協賛し、経営基盤が安定した企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前島 崇志
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| 法人番号 |
8040001019193
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒273-1235
熊本県菊池郡大津町大字室２０７７－３
最寄り駅
ＪＲ豊肥本線 肥後大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒273-0018
千葉県船橋市栄町１－２１－２８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※書類選考通過された方へ面接日時のご連絡をさせて戴きます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
電話番号
047-435-1200
ＦＡＸ
047-431-0707
Ｅメール
spc_saiyou@spacecare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※主にご高齢者様への福祉用具の選定となりますので、日本の高齢
化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ※福祉用具の経験がなくても大丈夫です。入社３か月間は先輩社員 との同行で様々な仕事の仕方や流れを覚えてもらうＯＪＴが中心 となります。 ※福祉用具専門相談員の資格を会社補助で取得してもらいます。ま た、資格所得制度もありますので、キャリアアップも目指せます 。インセンティブキャンペーンを定期的に実施しています。頑張 ったら頑張った分の評価がされます。 ※結婚・子育て・介護など、様々なライフイベント後も、安心して 働け、様々な世代の方が活躍しています。ライフスタイルに合わ せた働き方も出来る環境で、有給休暇も取得しやすいことが魅力 です。 ※仕事で使う社用車・スマートフォン・タブレット制服等は支給さ れます。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動と なります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案 を行って頂きます。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆日々の地道な行動から何でも相談してもらえるような関係性を作
る事が出来る仕事です。「いつも対応が早い」「頑張ってくれるか ら」そんな些細なことが成果に繋がるお仕事。誰かの役に立ち『あ ・り・が・と・う』という言葉を直接頂ける、寄り添って会話の出 来るお仕事です。 ◆年功序列ではなく、能力や実績など、頑張った分だけ給与や賞与 に反映されます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
千葉メンテナンスセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
仙台営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
熊本営業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
パラマウントケアサービス株式会社 様
主要取引先２
ケアレックス株式会社 様
主要取引先３
小山株式会社 様
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社テクノフレックス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
※社会保険完備、確定拠出年金制度採用
確定拠出年金制度とは、会社が掛け金を出し、社員自身が運用する ことで、老後の年金資金を作り出していく、いわば、公的年金制度 の上乗せとなる制度です。掛け金や運用で得られた利益には税金が かからず、税制上の優遇が認められています。 確定拠出年金（日本型４０１ｋ）とは、会社が掛金を拠出し加入者 である社員が自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け 取る年金額が変動する、新しい年金制度です。少子高齢化が進み公 的年金の財政が厳しくなる中、この新しい年金制度の果たす役割は 日々高まっています。社員の豊かな老後を支えるために、この制度 を導入しています。 ※各種産休、育児にかかわる制度 ※資格取得、研修費等 会社補助 ※慶弔見舞金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入社員研修
◆新商品の定期的な勉強会 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。