求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12081-01596041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所 野田出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
幼稚園
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1208-001922-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ガッコウホウジンサンセイガクエン
学校法人三星学園
|
|
| 所在地 |
〒278-0006
千葉県野田市柳沢８３番地
|
|
| ホームページ | https://sansei-gakuen.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（経験者５年～）／藤代中央保育園
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆２０２４年４月新規オープンの園です。園づくりから携わること
のできるやりがいのあるお仕事です。一人ひとりを大切に、大人も 子どもも笑顔あふれる園を一緒に作りましょう。 ☆担任の先生、親子教室の先生、フリー等様々な立場で子どもたち に関わってくれる先生を募集します。 ☆子どもの主体性を大切に、丁寧な保育を心がけています。 ※月１回、土曜日出勤をお願いします。※クラスを持つ自信のない 方も相談に応じます。≪男女共歓迎します≫ 変更の範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒300-1512
茨城県取手市藤代３５３番地
最寄り駅
常磐線 藤代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人内近隣園へ転勤の可能性有
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保育実務経験５年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,000円〜285,219円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円〜203,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 29,000円〜29,000円
地域手当 30,000円〜30,000円 調整手当 2,943円〜2,943円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
18,057円〜20,276円
固定残業代に関する特記事項
固定残業について残業の有無に関わらず支給し、１０時間超えた分
については別途お支払いします。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外割増手当
・役職手当 ・処遇改善手当 ・家賃手当￥２５，０００（条件有） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
又は
7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制を採用しておりますので、上記の限りで
ない日もあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１～２回土曜日出勤あり
夏季休暇（交替で取得）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
|
就業場所
30人
|
うち女性
27人
|
うちパート
17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
幼稚園・保育園・こども園
|
|||
| 会社の特長 |
幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園
を運営しています♪～１人ひとりを大切に～を保育コンセプトとし て、子どもたちの主体性を大切にしています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
渡辺 竜太
|
|||
| 法人番号 |
2040005014493
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒278-0006
千葉県野田市柳沢８３番地
※選考場所は、ＺＯＯＭまたは、藤代中央保育園でも面接が可能で す。 最寄り駅
アーバンパークライン 清水公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）持参
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
法人本部：野田市柳沢８３番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
電話番号
04-7125-5630
ＦＡＸ
04-7121-0168
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 |
主要取引先１
三井住友銀行
主要取引先２
千葉興業銀行
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
○私立学校教職員共済組合の福利厚生制度活用可能
○中小企業退職金財団加入 |
||
| 両立支援の内容 |
○産休・育休・育児時間短縮勤務制度有
○職員の為の保育園あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。