求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-15159541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月31日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1208-006509-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン キョウユウカイ カシワコウセ
イソウゴウビョウイン 医療法人社団協友会 柏厚生総合病院
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| 所在地 |
〒277-0862
千葉県柏市篠籠田６１７
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| ホームページ | https://www.kashiwakousei.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護士（病棟看護助手）／パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇病棟での看護助手業務
・日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の 介助」等 ・生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ・看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新は勤務評価による
（年度更新） |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒277-0862
千葉県柏市篠籠田６１７
最寄り駅
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
柏駅・柏の葉キャンパス駅より当院送迎バスあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
15時30分〜19時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
【急募】午後勤務できる方
勤務時間は相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急患者等への対応・受付・決算業務。
その他業務に期限指定のある場合。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休み希望、曜日固定休希望などがありましたら、ご相談ください
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
院内保育室あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
19,709人
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就業場所
1,079人
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うち女性
822人
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うちパート
134人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合病院（内科、循環器内科、血液内科、外科、呼吸器外科、心臓
外科、血管外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、脳神経内科、 小児科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科など 計３８診療科） |
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| 会社の特長 |
ベット数３２２床（２０２４年１１月に新棟完成予定。４２０床へ
増床予定）、労災・救急指定２４時間対応、ＭＲＩ設置、ＣＴ設置 、手術支援ロボット設置（２台）。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
諏訪 達志
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| 法人番号 |
8030005010463
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒277-0862
千葉県柏市篠籠田６１７
最寄り駅
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒277-0862
千葉県柏市篠籠田６１７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ適性検査の受検案内はメールで行うので、履歴書に連絡可能
なメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
看護部
担当者（カタカナ）
イソ
担当者
礒
電話番号
04-7145-1112
ＦＡＸ
04-7145-1221
Ｅメール
jinji@kashiwakousei.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・ユニフォーム貸与（上下５着、クリーニング代病院負担）
・雇用条件に応じて保険加入 ・年次有給休暇は、法定通り付与 ・労働契約は年度ごとに更新 ・マイカー通勤（条件有）駐車場代２０００円／月 ・選考方法：書類選考⇒ＷＥＢ適性検査⇒面接 ※オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ＊病院見学は随時（平日）実施＊ ご希望の方は病院ホームページ【採用情報】にある病院見学申し 込みフォームよりお申し込みください。 ≪福利厚生≫ ＊さくらんぼ保育室：生後６ヶ月～小学３年生まで利用可（基本的 に０、１、２歳児のお預かり、土日祝日・長期休みのみの利用可） ・定員：７０名 ・利用料金：１，０００円／回、月額１万～１万２千円（上限） ＊診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担 金を申請により還付（一親等以内の家族にも適応可。規定あり） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
柏厚生総合病院では、２０２４年１１月の新館開設を見据えて、大
幅増員を図る方針です。新卒者はもちろん、救急救命や集中治療領 域に関心を持つ中途入職者も歓迎し、手術室、血管内治療室、内視 鏡センターなど、幅広い活躍のフィールドで、スキルの習得や各分 野のスペシャリストへの道をバックアップしていきます。 ≪上尾中央医科グループならではの資格取得サポート≫ ＡＭＧグループでは、特定看護師や認定看護師などを目指す際の「 資格取得支援制度」が整っています。また、特定行為研修指定研修 機関の申請を行い、２０２２年度から開講いたしました。 特定看護師・認定看護師、感染制御実践看護師・日本糖尿病療養指 導士などの有資格者たちで結成した【看護の質向上委員会】では、 専門講義や資格取得のガイダンスを開き、仲間が安心してキャリア 開発に臨めるよう背中を押しています。 ２０２４年１１月には救急センターを併設した新棟（５階建て）を オープンし、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＳＣＵを備えた４２０床の病院へと 進化する予定です。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
上尾中央医科グループ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金制度
・診療費見舞金制度 ※グループ内の病院で受診した場合の窓口負担金を申請により同額 付与します。（一親等以内の家族にも適応可。規定あり） ・保養所あり（軽井沢、那須、熱海） ・職員食堂あり ・院内保育室あり ・ベネフィットステーション加入 ・各種団体割引制度（生命・医療・傷害・がん・火災など） ・レンタカー割引制度 ・ローン金利優遇 ・各種レジャー施設割引制度 ・マイカー購入サポート制度 など |
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| 両立支援の内容 |
≪育児≫
・就業規則に基づき１歳に達しない子を養育する職員は育児休業が できる。 利用実績：女性２５名、男性７名（令和４年度実績） ・就業規則に基づき、３歳に満たない子を養育する職員は短時間正 社員制度を利用することができる。 ・看護休暇取得実績あり ・院内保育室あり（全職種対象） ≪介護≫ ・就業規則に基づき対象家族１人につき、通算９３日間の範囲の介 護休業制度あり。 ・就業規則に基づき、介護の必要に基づく短時間正社員制度あり。 ・介護休暇取得実績あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。