求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-15040141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年9月30日
|
|
| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1208-617650-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ジュコウカイ カイゴロウジン
ホケンシセツ エスポワールマツド 医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール松戸
|
|
| 所在地 |
〒270-2218
千葉県松戸市五香西４丁目２６番１０
|
|
| ホームページ | info@esp-matsudo.com | |
仕事内容
| 職種 |
デイケア介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイケア（定員４０名）にて利用者様に対する療養上のお世話
（入浴、排泄、移動）等の業務に従事して頂きます。 ～デイケア１日の流れ～ ▼８：４０ 送迎 ▼１０：００ 健康チェック・入浴・リハビリ ▼１２：００ 昼食 ▼１３：００ レクリエーション・リハビリ ▼１５：００ おやつ ▼１６：００ 送迎 ※入社後の業務内容の変更はありません。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒270-2218
千葉県松戸市五香西４丁目２６番１０【エスポワール松戸】
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 新八柱駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
新京成線五香駅からバス「御立場」バス停から徒歩５分
ＪＲ武蔵野線新八柱駅からバス「牧の原団地」バス停から徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー１級
必須
ホームヘルパー２級
必須
※介護福祉士あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
136,000円〜192,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 34,000円〜48,000円
レベル手当 3,000円〜11,000円 支援手当 35,000円〜65,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当 介護福祉士８，０００円／月
ケアマネ１０，０００円／円 ・運転手当 ２００円／回 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・月９休 シフト制 ・リフレッシュ休暇（３日）
・冬季休暇（４．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
松戸牧の原病院内
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,000人
|
就業場所
105人
|
うち女性
72人
|
うちパート
30人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
要介護、要支援状態にあたる方へ介護サービスやリハビリテーショ
ンを行い、ご利用者様の生活機能の維持、向上を目指し総合的な援 助に取り組んでおります。 |
|||
| 会社の特長 |
松戸市に２０１２年３月１日にオープンした施設です。地域職員と
連携を取りながら、介護・福祉サービスの向上に研鑚を積んで参り ます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
作田 美緒子
|
|||
| 法人番号 |
8040005016170
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒270-2218
千葉県松戸市五香西４丁目２６番１０
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 新八柱駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ソネ ショウゴ
担当者
曽根 彰吾
電話番号
047-311-3166
ＦＡＸ
047-311-3167
Ｅメール
info@esp-matsudo.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇保育費・学童保育費補助制度・資格取得支援制度あり
◇医療費減免制度・ガン検査補助制度あり ◇ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償制度）あり。 ◇年１回健康診断（施設負担） ◇無料駐車場 ◇全館禁煙施設（敷地内含む） ◇社員食堂あり（３００円／食） ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主の皆さまへ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付してください。 （労働基準法第１５条） また、求人票の内容と相違のないようお願いします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
レベル手当（介護士）
年１回、介護技術等を測り、レベルを評価しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
各種制度を利用して、復職しています。
|
||
| 福利厚生の内容 |
・入職６ヶ月後、有給休暇法定通り付与
・雇用保険・社会保険は勤務時間数により加入 ・保育費補助制度、学童保育費補助制度、資格取得支援制度あり ・医療費減免制度、ガン検査補助制度あり ・年１回健康診断（施設負担） ・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ・社員食堂あり（３００円／食） ・託児所あり ・ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険あり） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
新人オリエンテーション
ユマニチュードケア研修 不適切なケアに関する研修 オンライン上での研修（マナビタ） 年間研修計画による社内研修等 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。