求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-08110441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1208-105675-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン エイコウカイ
社会福祉法人 栄興会
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| 所在地 |
〒270-1121
千葉県我孫子市中峠字篠堤２４７３
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| ホームページ | www.eiko-kai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／特別養護老人ホーム和楽園
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆介護老人福祉施設。施設に入所されている高齢者の方に
対して、日常生活の自立を支援する仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ＊食事や入浴、排せつなどの身体介護。 ＊離床、着替え、整容などの日常生活の世話。 ＊業務日誌、事故報告書などの記録業務。 ＊入所者：５０名 ショートステイ：７名 計５７名 のお年寄りを支えております。 ☆制服貸与あり、資格取得支援制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒270-1121
千葉県我孫子市中峠２４７３
和楽園 最寄り駅
ＪＲ成田線 湖北駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
我孫子市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６３歳の為・労働基準法の規定による（深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円〜238,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 19,000円〜19,000円
処遇手当 4,500円〜4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職手当 ・資格手当
・扶養手当 ・時間外手当 ・夜勤手当（６，０００円／回） ・早出手当（５００円／回） ・年末年始手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
その他
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その他の締切日
基準内賃金：末日、基準外賃金：１５日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.44ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：４５～９：１５ 夜勤 休憩・仮眠 ６０分
月５～６回程度 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
113人
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うち女性
83人
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うちパート
54人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設、軽費老人ホーム
、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業、地域包括支援 センター、配食サービス |
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| 会社の特長 |
当法人は地域福祉の発展及び高齢者支援のため、積極的な運営に努
め、「聞く」・「理解する」・「共感する」を基本とし、気づく心 ・寄り添う心・そして笑顔で、介護支援に努めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
池亀 直
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| 法人番号 |
7040005013813
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒270-1121
千葉県我孫子市中峠字篠堤２４７３
最寄り駅
ＪＲ成田線 湖北駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カワムラ
担当者
川村
電話番号
04-7188-6261
ＦＡＸ
04-7188-6265
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊基準内賃金については、当月１日から当月末日まで、
基準外賃金については、前月１６日から当月１５日までの 勤務について計算し、毎月２５日に支払う。 ＊基本給は、経験、能力等を考慮し決定。 ＊別途、介護職員処遇改善加算金支給。 （昨年度実績：７０万以上支給。） ※無資格・未経験の方でも慣れるまで先輩の職員が しっかりサポートしますので、安心して働くことができます。 またキャリアを積むことができる環境がございますので 資格取得後なども法人内で長く働くことができます。 ＊制服貸与あり。 ＊資格取得支援制度あり。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム和楽園
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームつくし野荘
代表的な支店・営業所・工場等３
我孫子市根戸デイサービスセンター
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
我孫子つくし野病院
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・特殊業務手当
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与あり
・休憩室あり ・社内食堂あり（一部を除く） ・健康診断の拡充（対象者、検査項目） ・資格取得支援制度あり |
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| 両立支援の内容 |
・育児や介護等の家庭の状況や病気を抱えている等の心身の状況を
踏まえ、勤務時間や仕事内容を調整し、同じ職場で辞めることなく 、長く働くことが出来るよう支援しております。 ＜例＞ 保育園の送迎に間に合うようにシフトの調整。など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・バリアフリー化
・危険等の見える化 ・精神・発達障害者しごとサポーター在職中 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。