求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-08066941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1208-622142-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マザープラネット オハナユメホイクエ
ン 株式会社マザープラネット オハナゆめ保育園
|
|
| 所在地 |
〒270-0153
千葉県流山市中１１６番地１
|
|
| ホームページ | http://ohana-yume.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／地域子育てセンター／みんなのＦｒａｔｔｏ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
保育園併設子育て支援センタースタッフ
地域子育てセンターみんなのＦｒａｔｔｏでは、子育て世代だけで なく地域の皆さんが交流でき、居心地のよいと感じるような空間「 あったらいいな、こんなところ」を地域の皆さんと一緒に目指して います。 就学前のお子さんと保護者が親子で集い自由に遊びながら交流する 場所です。具体的にはお子さんの遊びのサポート、親子交流のサポ ート、子育て情報の提供、子育てに役立つ育児講座、いろいろな相 談を行っています。 ・仕事内容【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒270-0153
千葉県流山市中１１６番地１
最寄り駅
つくばエクスプレス線 流山セントラルパーク駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,250円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
※休憩時間は法定通り付与
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・月１回程度の土曜日午前勤務あり
・シフトによる休み・年末年始 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
|
就業場所
30人
|
うち女性
27人
|
うちパート
9人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
|
|||
| 資本金 |
500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
流山市認可保育所・小規模保育園の運営
|
|||
| 会社の特長 |
病児保育オハナキッズケアを運営するマザープラネットが運営する
流山市認可保育園です。家庭的保育、併設する病児保育室との連携 により保護者の子育てと就労の両立をサポートします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
薮本 敦弘
|
|||
| 法人番号 |
8040001070709
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒270-0153
千葉県流山市中１１６番地１
最寄り駅
つくばエクスプレス線 流山セントラルパーク駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フルミズ・イワイ
担当者
古水・岩井
電話番号
04-7189-8653
ＦＡＸ
04-7189-8654
Ｅメール
saiyo@motherplanet.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車通勤可：一定の要件あり、駐車場費用要確認
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
このような方を歓迎します！
・子育て経験ある方 ・保育園や子育て支援施設等で勤務経験のある方 ・一つの会社で長期的に働きたい方 ・ご家族さまのご希望に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 詳しくは弊社リクルートサイトをご覧ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・事業所内保育所、学童利用可
・施設利用時の社員割引あり（いずれも本社併設） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修は同じ職種であれば、正社員と全く同じ研
修を受けることができます。（保育実務研修、安全衛 生研修など） ・その他、外部のキャリアアップ研修（保育資格保有 者）、子育て支援員資格取得のための研修（保育士資 格なしスタッフ）など |
||
| 両立支援の内容 |
当社の理念のひとつに、
地域社会において「子育てをしながら当たり前のように仕事ができ る環境」を支えるインフラを提供する をかかげています。 この理念は、当然社員に対しても同じです。 結婚、妊娠、子育て、介護など自分のライフステージの変化に合わ せた働き方を会社がサポートしています。 ＜事例＞ ・パートタイムからの積極的正社員登用 ・月給制準社員という働き方（週３０時間勤務の固定給） ・ライフステージにより、正社員⇒パートや、パート⇒正社員とい う選択 ・シフトにおいて子供の行事や家庭の都合などを考慮 など |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。