求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-07885741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
施術業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1208-614985-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
スプリングフィールド カブシキガイシャ
スプリングフィールド 株式会社
＊ |
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| 所在地 |
〒270-0034
千葉県松戸市新松戸６丁目６５番
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| ホームページ | https://yuuno-saratore.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
機能訓練型デイサービスの介護職員の仕事です。
利用者さんのリハビリ運動を簡易的に介助するお仕事です。 運動の内容は、リハビリ機器を使った簡単な運動やモニターを使っ た集団体操を行います。 入浴サービスの場合は、入浴介助をいたします。 どの仕事も既定の時間から残業することは、ほぼありません。 機能訓練型で、通所出来る身体状態の方が殆どです。 新規で開設するデイサービスですので、ゼロからスタートします。 事業所がだんだんと盛況になるように力を貸してください。 介護職員に関しては、資格は必要ありません。 ステップアップしたい方は、会社からのバックアップ制度もござい ます。【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１１人 ※社内規定に照らし、登用します
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒270-0034
千葉県松戸市新松戸６ー６５ 「ゆうのサラトレセンター」
最寄り駅
ＪＲ常磐緩行線 新松戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
就業場所の隣はコンビニが２件あり、何かと便利です。自転車も置
けます。バス停も近く通勤は楽だと思います。※選考場所参照 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
高齢者施設のため、基本的には屋内禁煙です。屋外での喫煙をお願
いしています。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験でも研修後に業務にあたって頂きますので、心配はありませ
ん。経験者であれば優遇させていただきます。 |
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| 必要なＰＣスキル |
専門的な知識は必要ありません。一般的なＰＣ事務処理能力があれ
ば問題ありません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜12時30分
就業時間２
14時00分〜17時30分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
午前だけ、午後だけ、午前と午後通して働くなど、その人に応じて
対応させていただきます。 ※休憩時間は法定通り付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
パート職員に関しては、シフト制としています。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
22人
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うち女性
14人
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うちパート
19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業（訪問介護サービス、通所介護サービス）
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| 会社の特長 |
訪問介護と通所介護の両サービスを事業提供しています。
慣れ親しんだ自宅での自立した生活が長く送れるように 懇切丁寧にサービスの提供を行ってまいります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
無藤 幸純
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| 法人番号 |
2040001042399
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒270-0034
千葉県松戸市新松戸６ー６５ 「ゆうのサラトレセンター」
最寄り駅
ＪＲ常磐慣行線 新松戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ムトウ コウジュン
担当者
無藤 幸純
電話番号
047-701-8118
ＦＡＸ
047-701-8128
Ｅメール
matsudoharuno.sekkotsu@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は法定通り付与
※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２３年３月１日に新規でオープンしましたデイサービスの
職員募集です。場所は松戸市新松戸６丁目になります。 利用者様増加につき、介護職員さんを募集します。 介護職員として働くための資格は特に必要ありません。 利用される高齢者の方や障害者の方の介助をするお仕事です。 新規で開設するデイサービスは、利用者の方に運動を行って いただいて、機能改善を目指す内容です。また、入浴施設も あります。運動の介助や入浴の介助を主にお願いします。 利用される方々は、基本的に自立して歩ける方が中心ですので、 お身体の全面的な介助は、特にありません。 食事のサービスはありませんので、食事介助もいたしません。 明るく楽しく、機能訓練を行っていただくためのプログラムが ございますので、それに従って利用者の方に身体を動かして いただくことで、お身体の状態を健康に保つことを目的として います。 入浴介助に関しても、二人体制で行うなどしています。 介護資格への挑戦もバックアップ制度を設けていますので、 キャリアアップしたいと考えている方もご応募お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
はるのリハトレセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
はるの介護ステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
ゆうのサラトレセンター
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| 年商 |
令和2年
3,200万円
令和3年
3,800万円
令和4年
4,100万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
みずほ銀行
主要取引先２
東京ベイ信用金庫
主要取引先３
千葉銀行
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務への貢献度を自社でのスキルアップ制度による査定を行い決定
する。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一旦離職された方の現場復帰は、経験者の雇用として
大いに歓迎しています。経験値を考慮した雇用条件を 提示させて頂いています。 |
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| 福利厚生の内容 |
・スタッフの意見を尊重してシフト構成を行っています。
都合の付かない日にちでの就業要請は行いません。 ・就業で掛かる通勤費用については規定の金額迄お支払い制度があ ります。 ・就業すぐに現場への対応を求める事はありません。一ヶ月間は既 存スタッフが付いての補助を行っていきます。 ・制服は当社指定のものがご用意してあります。 |
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| 両立支援の内容 |
育児などでシフト勤務に支障を来す
場合には、勤務時間や曜日の変更など 出来る限り対応したいと考えています |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。