求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-07434041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1208-002688-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
サンキョウフロンテア カブシキガイシャ
三協フロンテア 株式会社
＊＊＊ |
|
| 所在地 |
〒277-8539
千葉県柏市新十余二５
|
|
| ホームページ | http://www.sankyofrontier.com | |
仕事内容
| 職種 |
事務スタッフ（下関センター）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ユニットハウスの物流センターにおいて
電話応対、伝票処理を行うお仕事です。 働きながら事務スキルが身につくなどスキルアップに つながるやりがいのあるお仕事です！ カレンダー通りのお休みで予定が立てやすいのもうれしい◎ 【ユニットハウス／工場で製造し現場で組み立てる建物】 折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定 化などの利点がありオフィス、イベントで一時的に出店する店舗か らスポーツジム、医療施設まで様々な用途で利用されています。 【変更の範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新は勤務評価によります。
更新回数の上限なし。但し雇い止め規定あり。 |
|
| 就業場所 |
〒750-1114
山口県下関市王喜本町４丁目３－２６
最寄り駅
山陽本線 小月駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験（業種問わず）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣでの文字入力やメール操作など
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,499人
|
就業場所
2人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
15億4,545万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レ
ンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し
ている会社です。 東京証券取引所スタンダード上場 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長妻 貴嗣
|
|||
| 法人番号 |
8040001065642
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒750-1114
山口県下関市王喜本町４丁目３－２６
最寄り駅
山陽本線 小月駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒277-8539
千葉県柏市新十余二５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
キャリア採用グループ
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
090-6562-5821
ＦＡＸ
04-7133-3243
Ｅメール
jin@sankyofrontier.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務日時、勤務時間は応相談
＊昇給 給与調整：年１回 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊食事補助あり ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書（写真貼、 連絡の取れるメールアドレス記載）・紹介状を送付して下さい。 〔自主応募の場合は紹介状を不要とする〕 ※履歴書の職歴欄は会社名の他に業務内容もご記入下さい。 〒２７７－８５３９ 千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛 【事業主の皆さまへ】 採用の際は、労働条件通知書を必ず交付して下さい。（労働基準法 第１５条）また、求人票の内容と相違のないようお願いします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
三協フロンテア株式会社はユニットハウス（商品名：モバイルスペ
ース）の製造・販売・レンタルを行っています。 モバイルスペースは工場で製造し現場で組立てる鉄骨造の建物で、 在来工法の建物と比較して折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期 間で施工可能、品質の安定化などの利点がありオフィス、イベント で一時的に出店する店舗、公共施設など様々な用途で利用されてい ますが、最近では新型コロナウイルス流行に伴いワクチン接種会場 や３密回避の空間として分散型オフィスなどを提供しており業績も 好調に推移しています。 使用後も回収して整備を行い再利用することにより在来工法の建物 と比較して廃棄物量を大幅に抑えており、モバイルスペースが普及 することにより環境保護につなげることができます。 仕事を通じて環境問題に取り組みたい方からのご応募をお待ちして います。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。