求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-06733841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1208-114925-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ミカタ
有限会社ミカタ
|
|
| 所在地 |
〒270-0021
千葉県松戸市小金原３－４－１５
|
|
| ホームページ | https://www.gengo-mikata.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス管理者／市川
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
１日定員１５名、サービス提供時間１０：００～１５：１５
言語聴覚士・看護師・介護職のチームで言語障がいをおもちの利用 者様のコミュニケーション支援（会話補助、訓練補助）ほか、送迎 ・食事・趣味活動支援などを提供。未経験でもまずは利用者とのコ ミュニケーションから慣れていただき、ベテラン職員指導により少 しずつ業務などにも慣れていただきます。まずは現場業務に携わり 、介護業務全般を研修後、相談業務 （契約、面接、書類作成など）、管理業務とすすめていきます。 ・仕事内容；【変更範囲：変更無し】 「介護」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒272-0837
千葉県市川市堀之内３－１８－２５グリ一ンマノリアル１階２号室
「言語デイサ一ビス ミカタ市川」 最寄り駅
北総線 北国分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
社会福祉主事（任用資格）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,000円〜327,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜30,000円
職務手当 20,000円〜20,000円 役職手当 30,000円〜40,000円 処遇改善加算手当 17,000円〜37,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時40分〜17時25分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
|
就業場所
4人
|
うち女性
3人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
900万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護事業所としては数少ない、言語障害者を対象としたデイサービ
スを手掛けております。 |
|||
| 会社の特長 |
単独デイサービスならではの、現場スタッフ個々の力が発揮されや
すい、アットホームな事業所です。他職種が連携・協力でき、周り に相談しやすい、雰囲気のより職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
取締役
代表者名
渡辺 賢二
|
|||
| 法人番号 |
7040002053481
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒272-0837
千葉県市川市堀之内３－１８－２５グリ一ンマノリアル１階２号室
「言語デイサービス ミカタ市川」 最寄り駅
北総線 北国分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒270-0021
千葉県松戸市小金原３－４－１５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
電話番号
047-710-2121
ＦＡＸ
047-710-2122
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※見学可
※事前連絡の上、応募書類を本社（所在地）宛に郵送して下さい。 追ってご連絡いたします。 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主の皆様へ】 採用時には労働条件通知書を必ず交付してください。 （労働基準法１５条） また、求人票と相違のないようお願いします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※言語リハビリ専門のデイサービスは全国的にも珍しい事業所です
※テキスト学習、グループ訓練、口腔機能訓練、会話訓練、家庭学 習支援などのプログラムのほか、弊所オリジナルのＩＴ学習教材 「脳楽習」を使用したリハビリを提供しております。 身体的な障害と違い、失語症などの言語障害・高次脳機能障害は、 見た目には見えません。本当はたくさん話したい、でも上手に話せ ないから口をつぐんでしまう。そのため、生活場面で他者から誤解 を受けることも少なくありません。 ならば、言語障害があっても気兼ねなく自己表現できる、そして一 緒に機能を回復していける場所を作ろう、という思いから、言語障 害の方のためのデイサービスを立ち上げました。現場では、リハビ リや仲間同士の交流の中で、周囲の発言や反応が刺激となって表出 が促されたり、相手へのフォローや共感、感謝、互いに励まし合う 姿が見られます。 退院・在宅復帰後もリハビリを続けたい方、共に励める仲間を求め ている方、安心できる居場所を探している方がたくさんいらっしゃ います。弊所で働く人には、そういう方々のための機能訓練・コミ ュニケーション支援に携わる喜びを知ってもらいたいです。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。