求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12070-01272541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
茂原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1207-103123-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン カズサカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ ケアセンター カズサ 医療法人社団上総会介護老人保健施設 ケアセンター かずさ
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| 所在地 |
〒297-0078
千葉県茂原市高師台３丁目３番地３
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| ホームページ | https://kazusakai.jp/related-facilities/carecenter-kazusa/ | |
仕事内容
| 職種 |
【正看護師】小規模老健施設【主任】■就業支援金有！
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★『加算型』から『在宅強化型』へ…当施設は現在成長期！！★
あなたの経験・アイデアを形にしませんか！？施設類型の移行を 間近に控え、施設の運用・改善にあなたの力を貸してください！ 【仕事の内容】 ・入所者のバイタルチェック／薬の管理／処置 等 ・療養部長の元、管理業務にも携わっていただきます！ ・職種毎の分業体制がとれており、看護業務に注力できます♪ 【施設の状況】 ・入所者５０名～６０名程を日中３名の看護師で対応 ・同法人内の病院との人材交流を通し、日々改善に取組んでいます 【業務変更：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒297-0078
千葉県茂原市高師台３丁目３番地３
最寄り駅
茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人内の別事業所（茂原市内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため、深夜勤務の為。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・正看護師として、病院等の医療機関において５年以上の経験あれ
ば尚可（老人保健施設での経験であれば更に可） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
313,500円〜388,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
290,500円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜20,000円
調整手当 10,000円〜15,000円 特別手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●皆勤手当 ３，０００円
●夜勤手当 １３，０００円／１回 （通常４回程度 ５２，０００円） ※※【月収例】 夜勤４回で無欠勤の月※※ ３６８，５００円～４４３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,700円〜3,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のシフト
＊（２）は休憩１２０分（明け休み）、月４回程度あります。 ＊夜勤回数応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（シフト）による
月に休み希望日２日間を考慮した上でのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
たけのこ保育園 病児保育もあり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
43人
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うち女性
35人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
平成１２年 介護老人保健施設「ケアセンターかずさ」の運営を開
始いたしました。当法人運営の「山之内病院」と連携しながら、地 域の医療と福祉に貢献してまいります。 |
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| 会社の特長 |
当施設は定員７０名の介護老人保健施設です。職員同士のコミュニ
ケーションが活発で、チームで入所者の自立に向け、最善の医療・ 福祉サービスの提供を目指し、日々業務にあたっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
責任者
代表者名
武田 従信
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒297-0078
千葉県茂原市高師台３丁目３番地３
最寄り駅
茂原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
アサミ
担当者
浅見
電話番号
0475-27-4111
ＦＡＸ
0475-27-4113
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆◇◆充実の福利厚生！就業支援金 ≪３０万円≫ ◆◇◆
採用後在籍期間により支給。詳細は面接時にご案内します。 ※支給対象者はハローワークからの紹介に限ります。 ◆◇◆ケアセンターかずさでの働き方◆◇◆ ・療養部長の元、仕事を丁寧にお教えしますので、ブランクがある 方でも安心して管理業務を学ぶことができます♪ ・介護・セラピスト・ＳＷ・事務等の各部署がよく協力して施設の 成長に対し、高いモチベーションを持って仕事に臨んでいます。 良い人間関係の中で、より良いもの一緒に作り上げましょう！ ◆◇◆子育て世代や介護世代も大活躍中！◆◇◆ ・職員の大半が仕事と育児・介護を両立しております。 ご家庭の事情を考慮しながら働きたい方にピッタリの職場です♪ ・法人運営の『たけのこ保育園』では病児保育も行っております！ ◆◇◆環境・立地の魅力！！◆◇◆ ・商業施設の立ち並ぶ中心エリアに立地しております♪ 大規模マーケットプレイス、大型スーパー、ドラッグストア 他 お仕事帰りに立ち寄りたい場所が全て周辺に揃っています！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●資格取得支援あり！
介護福祉士等の資格取得を目指す方への支援を行っております。 ◆試験前及び試験日のお休みの調整 ◆当施設での独自模擬試験の実施 等 職員のキャリアアップを積極的に応援させていただきます！ ●千葉県医業健康保険組合加入による各種サービス ・全国４００箇所の保養所施設の利用 ・千葉県内の健保契約レジャー施設や宿泊施設の割引利用 ご家族での旅行やレジャーにご利用いただけます！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入職員向け ３ヶ月間の研修プラン（ＯＪＴ）
日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に教育いたし ます。画一的なものではなく、経験技能に応じて、 研修期間や内容を調整する等、個別に対応します。 ◆既存職員向け 随時職種別勉強会を開催 |
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| 両立支援の内容 |
■子育て中の方への支援■
当法人運営の「たけのこ保育園」がありますので、小さなお子様が いらっしゃる方も安心して働くことができます。 また、病児保育は小学校６年生まで対応いたします。 お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに ついてはできる限り優先して対応させていただきます。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。 両立支援制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・看護休暇・介護休暇 ・育児や介護による短時間勤務や時差出勤 ・深夜労働や休日労働の免除 他 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。