求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12060-00679841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
佐原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1206-613606-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エクセルシオール・ジャパン ユウリョ
ウロウジンホーム エクセルシオールサワラ 株式会社エクセルシオール・ジャパン 有料老人ホーム エクセル
シオール佐原 |
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| 所在地 |
〒287-0816
千葉県香取市佐原ハ４４９１
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| ホームページ | www.excelsior-sawara.com | |
仕事内容
| 職種 |
看護主任（看護管理者）／有料老人ホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護管理業務
看護部門の取りまとめをお願いします。各部署と協力しながら施設 の運営に携わっていただきます。 ・職員のシフト管理や育成、指導 ・業務改善 ・入居受け入れ等の調整 ・協力医療機関との連携 等 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。ただし、契約社員とし ての雇用となります（１年度毎の更新）【事業所画像情報あり】 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒287-0816
千葉県香取市佐原ハ４４９１
有料老人ホーム エクセルシオール佐原 最寄り駅
十二橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴わない範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護管理職経験
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
264,000円〜304,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 66,000円〜76,000円
役職手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.45％〜1.22％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み） ＊希望休考慮いたします。
夏季休暇：３日・冬季休暇：４日半 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
343人
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就業場所
78人
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うち女性
68人
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うちパート
45人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
平成２１年７月に香取市唯一の介護付有料老人ホームとして開設し
ました。「いつまでも自分らしくいられる生活」を理念にお客様一 人ひとりの気持ちに寄り添った介護サービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
大事にしているのは、“心の通う介護”を行うこと。現状に満足せ
ず、介護のプロとして向上心を持ち、知識と技術向上に努めていま す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
作田 雄太
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| 法人番号 |
4040001019544
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒287-0816
千葉県香取市佐原ハ４４９１
最寄り駅
十二橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
『自主応募の場合は紹介状を不要とする』
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
スガサワ
担当者
菅澤
電話番号
0478-50-3061
ＦＡＸ
0478-50-3062
Ｅメール
info@excelsior-sawara.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入居者様の平均介護度は２．５、重度な身体介助や医療行為が必
要な方はそれほど多くはありません。一人ひとりと深くかかわれ るところが有料老人ホームの魅力です。 ＊「いつまでも自分らしくいられる生活」それが当施設の理念です 入居者様の願いを叶える「夢プラン」や、日帰り団体旅行 「旅くらぶエクセル」など独自の取り組みを実施し、入居者様の 生活の質を高めるケアの実現に取り組んでいます。 ＊医師は常駐していませんが、協力医療機関とは常時連絡がつき、 必要な指示が得られる体制になっています。定期的な訪問診療に 加え、臨時の往診にもフットワークよく対応してくれます。 ＊昇給・賞与は会社の業績と個人の勤務評価により決定します。 ＊当施設は【千葉県男女共同参画推進事業所表彰】において、令和 ３年度の県知事賞を受賞しました。仕事と家庭生活との両立を支 援する様々な制度をご用意しています。 ★残業ゼロ、有給取得１００％の推進 （前年度実績：残業月平均１時間未満、有休取得率８１．８％） ★お子さんの保育費・学童保育費を全額補助 ★過去５年の育児・介護休業取得率は１００％ ★ＧＬＴＤ保険（ケガや病気で働けなくなった場合の所得補償）等 ※『オンライン自主応募可』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
～あなたの成長が施設全体の成長です～
私たちは「ご入居者様に優しい対応をしてくれる人」「人と接する ことが好きな人」を求めています。 そんな方であれば、全職種において性別・年齢・介護施設での経験 は一切不問です。 職員の育成支援をきちんと整えていますので、イチから腰を据えて 働きたいという方も安心してください。 もちろん成長には時間がかかることも理解しています。 だから責任を持って、一人前に育てていく意気込みですよ。 「ここで自信をつけて行ってもらいたい」そんな想いでスタッフ一 同お待ちしております。 ◎インスタグラム更新中！ぜひチェックしてください。 「＃エクセルシオール佐原」 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
当社は千葉県認定「社員いきいき！元気な会社宣言企業」です。手
厚い福利厚生と働きやすい環境が整っています。◆残業ゼロ・有休 取得１００％の推進→残業月平均１時間未満、有休取得率８８．３ ％（２０１９年度実績）◆慶弔休暇制度 ◆グループ内病院受診時 の医療費補助 ◆がん検診費用補助 ◆保育費・学童保育費全額補 助 ◆資格取得支援制度→受験費用の助成」「試験・実習日を勤務 扱いに」「合格時の祝い金を支給」など、資格取得を全面的にバッ クアップ。対象資格は「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研 修」「介護福祉士」」「介護支援専門員」 ◆ＧＬＴＤ（団体長期 損害所得補償保険）→万が一、病気やケガで働けなくなった場合で も最長定年まで給与の補償が受けられます。保険料は全額会社が負 担します ◆格安料金で泊まれるリゾートマンション→プール付き 、海水浴場もすぐそば ◆ユニフォーム貸与 ◆紀州鉄道直営・提 携施設や航空券の会員割引 ◆旅行予約サイト「じゃらん」会員割 引 ◆ランナーズクラブ→マラソン大会参加費用やユニフォームの 支給 ◆子どもの職場参観日制度 ◆永年勤続表彰制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
人間らしさを尊重し続けるケア技法「ユマニチュード
」の実践、パソコンやスマホで動画を見ながら自分の ペースで介護技術が学べるオンライン研修「マナビタ 」、外部講師を招いた研修会など、技術や知識をきち んと身に付けられる取り組みをしています。 |
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| 両立支援の内容 |
◆シフトはあなたの希望を考慮＆有休が取りやすい環境です。
学校行事や家の用事、子どもの急な発熱などに伴うお休みは、みん なでカバーし合っています。 ◆過去３年の育児休業・介護休業取得率は１００％ ◆お子さんの保育費や学童保育費を全額補助します。 ◆残業はほぼゼロ！公私共に充実したワーキングライフが送れます 。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
２０代から６０代の男女スタッフがイキイキと活躍し
ています。みんな気さくで穏やかな人ばかり。職種の 垣根なく何でも相談できて居心地の良い雰囲気です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全面バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。