求人番号 |
12050-03160441
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
木更津公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1205-917192-2
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事業所名 |
セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ)
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
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所在地 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
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ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
職種 |
看護小規模多機能の夜勤専従介護職
job tagについて
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仕事内容 |
夜勤専従としての勤務です
・登録定員29名/月 ・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(7名/日)と訪問(ご 自宅)お客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環して提 供します。 主な業務内容は食事介助・移動介助・排泄介助・深夜ラウンド 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回正社員登用試験あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅
長浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜労働禁止。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職員としての実務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,120円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,320円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*夜勤手当7680円~7980円/回
(深夜割増手当・夜勤手当含む) *介護職員処遇改善加算 別途支給年2回 5月12月 *初任者研修 1170円 実務者 1200円 介護福祉士 1220円~1320円 (実務年数に応じて) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜25円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時30分〜10時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の突発的な業務が生じるとき労使の協議を経て1年
間に6回程度、1ケ月に60時間、1年630時間まで延長 |
休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週1日〜週3日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・希望休考慮
勤務日数:1回の勤務を1日で表記しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
25人
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うち女性
22人
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うちパート
19人
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設立年 |
平成18年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています 2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
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会社の特長 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠藤 久
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法人番号 |
8040001011134
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10
最寄り駅
長浦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者(カタカナ)
オサダ
担当者
長田
電話番号
0438-62-1020
FAX
0438-60-8010
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求人に関する特記事項 |
*契約時間に応じて雇用保険、社会保険法定通り加入。
感染症対策 感染予防として弊社では様々な対応を行っております。 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒と徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗いの徹底 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |