求人番号 |
12050-02942041
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
木更津公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
石油・鉱物卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1205-914356-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ サクラ キサラヅジギョウショ
株式会社 サクラ 木更津事業所
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所在地 |
〒292-0041
千葉県木更津市清見台東1-2-8
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ホームページ | http://www.sakura-com.co.jp |
職種 |
システムエンジニア、プログラマー/千葉県木更津市
job tagについて
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仕事内容 |
国内最大手製鉄メーカーの業務アプリケーションの設計及び
開発を行います。 主には基本設計、詳細設計、製作、テストや報告書作成、顧客との 打ち合わせ等です。鉄鋼品は日常不可欠なものなので、最も大切な 使命を支えているお仕事です。 ●地元の方、Uターン者が活躍中です。 ●木更津市で安定して長く働きたい方はご応募下さい! ※安定した開発業務をすることで顧客との業務効率化が図れて 大変感謝されるお仕事ですので、やりがいに繋がります。 ※複数人数の方々とのやり取りも多く、コミュニケーションを 深めて日々スキルアップできる環境です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-305995
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒292-0835
千葉県木更津市築地1-1
日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地区内 日鉄ソリューションズ(株)君津システムセンター 最寄り駅
JR内房線 君津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
IT技術職実務経験のある方(経験年数不問)
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必要なPCスキル |
C、C#、Java、VB.NET経験者尚可。
スキル内容は言語問わず歓迎します。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,500円〜326,050円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 7,000円〜16,000円
職能等級手当 7,200円〜19,000円 技術職手当 12,300円〜38,950円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
※職能等級、技術手当は勤務日数に応じて支給
その他手当として、扶養人数に応じて扶養家族手当 (1人2,500円) ※賃金は経験とスキル内容にて相談可。 ※資格取得奨励制度 お祝い金支給 1万~15万 |
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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45,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,500円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
119日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、メーデー、GW、慶弔休暇、特別休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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社内規定として遠方者は一部会社
家賃負担します |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
144人
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就業場所
36人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和56年
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資本金 |
9,600万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
国内最大手鉄鋼メーカーの協力会社として「ガードレールなどの道
路商品の施工販売」、「情報サービス業」、「ビル・建物の鉄骨の 倉庫管理及び輸送」の3事業を展開。(派13-305995) |
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会社の特長 |
当社は設立昭和56年以来、国内大手メーカーの協力会社として顧
客のために「安全・安心・信頼」を重視し、あらゆるサービスに応 えながら安定した事業経営を営んでおります。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西村 都雄
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法人番号 |
1010001044878
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒292-0041
千葉県木更津市清見台東1-2-8
最寄り駅
木更津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒113-0021 東京都文京区本駒込4-42-11
サクラ文京2階 株式会社サクラ 総務部 採用担当 |
応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
履歴書には写真添付(3ヶ月以内のもの)でお願いいたします。
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担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
03-3828-4466
FAX
03-3828-4467
Eメール
saiyou@sakura-com.co.jp
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求人に関する特記事項 |
※雇用は当社(株式会社サクラ)の正社員雇用になります。
※業務拡大のための増員募集です。 ※入社日は相談可能です。 ※お仕事で分からないことがあれば相談に乗ります。 日頃から話しやすい環境ですので安心して業務につけます。 ■選考スケジュール■ 1.書類選考 2.会社説明&ヒアリング 3.筆記試験(簡単な性格検査) 4.面接試験(面接会場は木更津市内、東京本社で予定します) 交通費は会社負担します。 5.入社内定 まずはお気軽にご応募ください! 会社説明でお仕事内容や当社の魅力についてお話し致します!! |
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事業所からのメッセージ |
■雇用形態は当社の正社員雇用です。転勤が少なく地元で腰を
据えてお仕事ができます。 ■Uターン者が多く、地元社員が活躍しております。 ■業務で分からないことや相談があっても、メンバー同士で日頃 から勉強会を開いてとても話しやすい環境ですので、安心して お仕事ができます。 ■入社時期は相談可能です。 ■歓迎会、暑気払い、忘年会、新年会など、年間を通じて 懇親会を開催しており、和気あいあいとした楽しい時間を 過ごしています。費用は会社負担です。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
仙台事業所
代表的な支店・営業所・工場等2
鹿島事業所
代表的な支店・営業所・工場等3
北九州オフィス
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年商 |
令和元年
17億円
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主要取引先 |
主要取引先1
日本製鉄株式会社
主要取引先2
日鉄ソリューションズ株式会社
主要取引先3
日鉄建材株式会社
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関連会社 |
関連会社1
株式会社サクラシステム
関連会社2
櫻総合サービス株式会社
関連会社3
株式会社さくらコーポレーション
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
各職能等級により給与体系が異なります。
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
■資格取得支援制度として、国家試験や各種資格取得された
場合は、受験代+お祝い金(各種レベルによって 金額異なる)が支給されますので、資格取得も安心して 受験チャレンジできます。 ■各事業所ごとに、勉強会や外部研修参加も取り入れており 年間を通じて各種研修参加が可能です。 費用は会社負担です。 ■同好会としてゴルフ同好会があり、会社が一部負担をして 年1回の泊まり掛けのゴルフコンペを開催しています。 ■季節ごとに懇親会を開催し、夏は暑気払い、冬は忘年会、 新年会などと社員同士の交流の場として各事業所ごとに 開催しています。 費用は会社負担です。 ※現在社内行事は、新型コロナウィルス感染対策として 中止しています。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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