求人番号 |
12040-02105241
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
館山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1204-915069-2
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン タカミネフクシカイ
社会福祉法人 高嶺福祉会
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所在地 |
〒295-0104
千葉県南房総市白浜町根本1736-2
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職種 |
送迎員
job tagについて
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仕事内容 |
高齢者施設のお仕事です。
・デイサービスを利用される高齢者の送迎を担当していただきます 。 ・使用する車はハイエースがメインとなります。 ・車両の管理。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒295-0104
千葉県南房総市白浜町根本1736-2
就業場所に関する特記事項
なぎホーム白浜
JRバス 根本バス停 から 徒歩1分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,180円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
被服手当:850円/月
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
1日4~5時間程度
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
15人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
6,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
現在は介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・認知症対
応型共同生活介護等の介護保険事業所を運営しています。障害者自 立支援法における障害者グループホームの運営を行っています。 |
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会社の特長 |
南房総市内においてグループホーム(障害者・高齢者)及びホーム
ヘルプサービス事業等を行っております。 |
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役職/代表者名 |
役職
地域部長
代表者名
青木 聡
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法人番号 |
6140005007905
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒295-0104
千葉県南房総市白浜町根本1736-2
JRバス 根本バス停 から 徒歩1分 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者(カタカナ)
アオキ サトシ
担当者
青木 聡
電話番号
0470-28-4778
FAX
0470-28-4786
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求人に関する特記事項 |
・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します
・社会保険は労働条件により加入 ※採用は随時行っております ◆時間や休みは相談できます ◆職場見学可。事前にお問い合わせ下さい。 ◆Wワーク可。(副業可) 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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