求人番号 |
12040-01659141
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受付年月日 |
2024年3月29日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
館山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1204-001468-5
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン シラハマコドモエン
社会福祉法人 白浜こども園
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所在地 |
〒295-0102
千葉県南房総市白浜町白浜2224番地
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ホームページ | http://skm.awa.jp/ |
職種 |
栄養士・調理師
job tagについて
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仕事内容 |
こども園の給食調理業務を行っていただきます。
夏季の間は学童の調理業務も行っていただきます。 ・調理・盛り付け ・食器洗浄 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒295-0102
千葉県南房総市白浜町白浜2224番地
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
調理師
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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25,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間:8:30~14:00の間の4.5時間~5時間で相談
可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
16人
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うち女性
13人
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うちパート
5人
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設立年 |
昭和12年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
児童福祉事業 認定こども園
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会社の特長 |
0歳児から就学前までの保育、及び教育。子ども達に充実した楽し
い集団生活を経験させながら、子どもを育成することを目標としま す。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
奥村 俊雄
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法人番号 |
8040005017474
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒295-0102
千葉県南房総市白浜町白浜2224番地
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者(カタカナ)
オクムラ ユウマ
担当者
奥村 雄磨
電話番号
0470-38-2140
FAX
0470-30-5222
Eメール
shiraho@awa.or.jp
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求人に関する特記事項 |
・通勤手当は距離によりガソリン代支給
・賃金:月末締め 当月末支払 ・年2回(6ヶ月経過後、夏・冬)調整手当あり(3万~5万/1 回) ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ◆職場見学できます ご希望の方はご連絡くささい ◆当こども園にお子様を預けて栄養士として働くことも可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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