求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12040-01425851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月10日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
館山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1204-001076-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ミョウジョウカイ トウジョウビョウイ
ン 医療法人 明星会 東条病院
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| 所在地 |
〒296-0044
千葉県鴨川市広場１６１５番地
医療法人 明星会 東条病院 |
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| ホームページ | http://www.tojo-h.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護助手／東条病院・東条メンタルホスピタル【６０歳以上可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・入院患者様の介護
食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換、病室の環境の整備等 ２４時間看護師が勤務します。 ・夜勤あり月４回程度（日勤常勤・回数の相談可能） ・早番（７：００又は７：３０）遅番（８：３０～１９：００）勤 務病棟により異なります。 ◎未経験者、ブランクがある方、資格がない方も歓迎です。ＯＪＴ や勉強会などの実施。介護福祉士・初任者研修の取得補助制度が あります。 ◎育児・介護休暇、看護休暇、育児・介護時短制度の取得実績あり など福利厚生が充実しているので働きやすい職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒296-0044
千葉県鴨川市広場１６１５番地
東条病院 又は東条メンタルホスピタル（就業場所選択可） 最寄り駅
ＪＲ外房線 安房鴨川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,010円〜207,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円〜138,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 34,610円〜44,610円
食事手当 6,000円〜6,000円 処遇改善手当 18,400円〜18,400円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ７，３００円／回
早番手当 ５００円／回 遅番手当 １，０００円／回（配属病棟による） 扶養手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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38,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.75ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休（シフト制）
年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
280人
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就業場所
260人
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うち女性
110人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和26年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
内科 外科 整形外科 精神・神経科 等
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| 会社の特長 |
一般病棟（地域包括ケア病棟）を持つ病院で、院内には介護医療院
も併設。また、東条メンタルホスピタル、認知症疾患医療センター 、訪問看護、通所リハビリ、認知症対応型共同生活介助施設も併設 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金井 重人
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| 法人番号 |
4040005015655
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日、本人宛に連絡
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| 選考場所 |
〒296-0044
千葉県鴨川市広場１６１５番地
最寄り駅
ＪＲ外房線 安房鴨川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
応募書類事前送付
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒296-0044
千葉県鴨川市広場１６１５番地
医療法人 明星会 東条病院 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類を事前に事業所所在地へ送付してください
＊履歴書に希望就業場所をご記入ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者（カタカナ）
ヨシノ
担当者
吉野
電話番号
04-7092-1207
ＦＡＸ
04-7092-2536
Ｅメール
info1@tojo-h.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・１ケ月単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は４０時間です
・有休取得率８１％以上。未消化分は次年度に繰り越せます。 ・休み希望や勤務変更については、柔軟に対応しています。 ◆子育て支援◆託児施設あり／お休みには柔軟に対応しています ・託児所について／託児：０～小学生未満 ◆６０代歓迎◆定年年齢６０歳以上の方の個別応募相談可 ＊６０歳以上で採用された方は、雇用形態、賃金等雇用条件が異な ります。詳細は面接で説明します。 ＊６５歳の誕生日の翌月より１年ずつの契約になります（法人が業 務上必要と認めた場合、１年ずつの契約） ◆転居を伴う入職については、住宅手当、引越し費用の一部負担の 福利厚生があります（条件あり）。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊育児や介護中の方などそれぞれのご事情の変化を考慮し、休み希
望や正職員からパート勤務は、パートから正職員勤務へ、日勤常 勤へなどの雇用形態の変更を相互に助け合いながら柔軟に対応し て働きやすい環境を目指しています。 ＊未経験者やブランクがある方も歓迎です。 ＯＪＴや月に１回の院内勉強会、研修への参加など行っています また、いきなり正職員から始めることに不安がある方も、週２０ 時間未満のパートから徐々に時間・日数を増やしていき正職員に なる方もいます。 ＊資格がない方も歓迎です。 認知症基礎研修や初任者研修、介護福祉士の資格取得補助制度が あります また、看護助手から当法人看護師奨学金制度を利用し准看護師、 看護師の資格を取得される方もいます。 ＊２４時間、看護師が勤務していますので、施設のように看護助手 だけになることがないので安心です。 ＊転居を伴う入職については、住宅手当、引越し費用の一部負担の 福利厚生があります（条件あり）。 ＊見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＿
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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