求人番号 |
12040-01496741
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
館山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
洗濯業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1204-100807-8
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ クリーニングハロー
有限会社 クリーニングハロー
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所在地 |
〒296-0043
千葉県鴨川市西町341
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職種 |
クリーニング店受付・軽作業(鋸南店)
job tagについて
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仕事内容 |
「クリーニングハロー鋸南店」でのお仕事です
クリーニング店の受付及び関連業務 ・受付、パソコン入力 ・品物の受渡し ・店舗清掃、その他 *脚立による品物の上げ下ろしあり |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1人
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒299-1908
千葉県安房郡鋸南町吉浜521-1
おどや鋸南店内 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
研修期間1ヶ月程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,026円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,026円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,050円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
※日祝は時給100円増し
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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2,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜12時00分
就業時間2
15時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
希望の休みは相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和8年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
クリーニング業
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会社の特長 |
南房総を中心にチェーン店化
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役職/代表者名 |
役職
社長
代表者名
栗原 正裕
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法人番号 |
9040002100736
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒294-0045
千葉県館山市北条810
スーパーセンターおどや内 最寄り駅
JR内房線 館山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
本店
担当者(カタカナ)
クリハラ
担当者
栗原
電話番号
04-7092-0662
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求人に関する特記事項 |
*雇用保険・社会保険は労働条件により加入
*年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します *日祝は時給100円増しになります 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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