求人番号 |
12020-07099841
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受付年月日 |
2024年9月3日
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紹介期限日 |
2024年11月30日
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受理安定所 |
市川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ケアマネジャー
job tagについて
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仕事内容 |
・ケアプランの作成
・ご利用者様訪問業務 ・帳票作成、管理業務 ・居宅介護支援のケアマネージャー業務に付随する業務等を 行っていただきます。 ※業務内容の変更:無 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
千葉県市川市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所とは別で喫煙所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制70歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
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試用期間 |
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
支給額の90%
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
285,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
255,000円〜285,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 30,000円〜30,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜600,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・給付実績業務に支障が出る連休がある時は出勤して貰う場合あり
・夏季休暇:3日 ・年末年始4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 72歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
55人
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就業場所
40人
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うち女性
29人
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うちパート
19人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合的居宅介護サービスの会社です。(1)居宅介護支援(2)訪
問介護(3)障害福祉サービス(4)特定相談支援事業(5)福祉 用具リース販売事業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(コピー可)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
■応募希望の方は事前に連絡をください。面接日時を調整します。
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求人に関する特記事項 |
*電動自転車・社用携帯電話無償貸与
*応募者のご家庭の都合により勤務日数の希望あれば話し合いにて 勤務日数の減少する制度も別途あります。 *マイカー通勤は可能ですが駐車場代は自己負担となります。 *賃金は日給月給制(月給)です。 *研修制度あります *施設見学可能です |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則内賃金規程あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
在職時に勤続1年以上の者を対象とし双方の合意による
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