求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-13299741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-113967-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン センジュカイ（イズミエングルー
プ） 社会福祉法人 泉寿会 （いずみ苑グループ）
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| 所在地 |
〒265-0043
千葉県千葉市若葉区中田町１０４４－５５
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| ホームページ | http://senjyu-kai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（正職員／夜勤あり）／小倉町いずみ苑
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ユニット型特養の介護職。年収３７５万円～（未経験資格無。２年
目以降）介護福祉士経験１０年以上（考査期間あり）は、交付金年 間１２０万円支給。介護職員月間平均残業時間３．８ｈ／月。有給 取得率８４．４％（前年度実績）。資格・経験不問。国家資格取得 サポートあり。社宅制度あり。病院が母体の法人。年収で勝負。泉 寿会の理念は「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるよ うな施設」お気軽にお問い合わせください。 ※夜勤は月４回から６回です。 （変更範囲：変更なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町１３２５－１
特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑 最寄り駅
千葉都市モノレール 千城台北駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
千葉市若葉区内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為及び年少者の深夜業禁止（労基法第６１条）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜158,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 27,000円〜27,000円
住宅手当 4,000円〜20,000円 夜勤手当 5,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当（配偶者１５０００円、子５０００円）
正月手当、マミー手当（保育手当、条件あり） 実家の場合でも住宅手当４０００円を支給 賞与は年２回と他に３月に金一封 処遇改善交付金４８万円／年 介護福祉士資格手当１２万円／年 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤は１６時半から翌９時半の１６時間夜勤になります。夜勤に入
る前の遅番勤務を入れて業務を覚えやすいように変則となる場合も あります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は労働者に通告し延長することができる。この場合、延長す
る回数は６回までとする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休～９休が基本
特別休暇、介護休暇、産休、育休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
保育手当あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
276人
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就業場所
63人
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うち女性
45人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
千葉市若葉区内で４施設１２事業を運営中。自立の方が入居するケ
ア付きマンション、デイサービス、リハビリケアセンター、特別養 護老人ホーム、居宅介護支援、地域包括の事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
社会福祉法人泉寿会（いずみ苑グループ）では、福祉の仕事を対人
サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じとれ るような施設」を目指してサービス提供を行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山初 和也
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| 法人番号 |
3040005001532
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町１３２５－１
特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑 最寄り駅
千葉都市モノレール 千城台北駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
カイホ
担当者
海保
電話番号
043-228-5900
ＦＡＸ
043-228-5545
Ｅメール
s-kaiho@senjyu-kai.org
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
病院が母体の法人です。安心感が違います。
一緒に働きませんか。 未経験・無資格の方は、国家資格取得のサポートします。 手に職を持ち、将来への自信につながり、選択肢が広がります。 未経験から資格取得された方を多数輩出しております。 職員は丁寧な指導を心掛けているので、未経験の方に おすすめできる法人です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 第２いずみ苑
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設 いずみ苑リハビリケアセンター
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
ユニ・チャーム
主要取引先２
共同ガス
主要取引先３
野口寝具
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| 関連会社 |
関連会社１
医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社員旅行、海外研修への推薦
健康診断（年２回） 制服貸与 社外研修への参加（出勤扱い） 社内勉強会（年６～１０回程度） 実務者研修（社内で実施） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・実務者研修制度、勉強会への参加が可能
（出勤扱いにはならない） ・研修内容によって、会社より補助あり |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護のための短時間正社員制度（６時間／１日）
キャリア継続維持のための短時間正社員制度（週休３日） 介護休業制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、ご本人の希望を踏まえ、法人が認め
た場合は継続雇用をする場合があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。