求人番号 |
12010-13265641
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
千葉公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1201-113967-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジン センジュカイ(イズミエングルー
プ) 社会福祉法人 泉寿会 (いずみ苑グループ)
|
|
所在地 |
〒265-0043
千葉県千葉市若葉区中田町1044-55
|
|
ホームページ | http://senjyu-kai.com/ |
職種 |
介護職(正職員/夜勤あり)/いずみ苑
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
三大介助が主な仕事。20代前半、2年目無資格未経験で年収37
5万円~。月の平均残業時間3h。有給取得率84.4%(前年度 実績)介護の仕事から離れていた方、介護の仕事をやりたい方、資 格取得サポートもあります。いずみ苑グループでは、福祉の仕事を 対人サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ 取れるような施設」を目指してご利用者様にサービス提供を行って おります。そのため、行事も頻繁に行なわれております。 ※夜勤は月4回から6回です。 ※国家資格取得のサポート体制あります。 ※どんな施設か雰囲気を見たい人向けに、 施設見学を行っていま す。 (変更範囲:変更なし) |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒265-0043
千葉県千葉市若葉区中田町1044-55
特別養護老人ホーム・ケアハウス いずみ苑 最寄り駅
フラワーバス 「宮田」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
千葉市若葉区内の法人内
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢65歳の為及び年少者の深夜業務禁止(労基法第61条)
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
144,000円〜158,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円〜27,000円
住宅手当 4,000円〜20,000円 夜勤手当 5,000円〜30,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
扶養手当(配偶者15000円、子5000円)
正月手当、マミー手当(保育手当、条件あり) 実家の場合でも住宅手当4000円を支給 賞与は年2回と他に3月に金一封 処遇改善交付金48万円/年 介護福祉士資格手当12万円/年 |
|||
月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤は16時半から翌9時半の16時間夜勤になります。夜勤に入
る前の遅番勤務を入れて業務を覚えやすいように変則となる場合も あります。また、夜勤明けの翌日は公休です。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は労働者に通告し延長することができる。この場合、延長す
る回数は6回までとする。 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
108日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休~9休が基本
特別休暇、介護休暇、産休、育休制度あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
|
勤務延長 |
あり
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり
|
社宅制度あり
|
利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
保育手当あり
|
従業員数 |
企業全体
276人
|
就業場所
71人
|
うち女性
48人
|
うちパート
16人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成6年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
千葉市若葉区内で4施設12事業を運営中。自立の方が入居するケ
ア付きマンション、デイサービス、リハビリケアセンター、特別養 護老人ホーム、居宅介護支援、地域包括の事業を行っています。 |
|||
会社の特長 |
社会福祉法人泉寿会(いずみ苑グループ)では、福祉の仕事を対人
サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じとれ るような施設」を目指してサービス提供を行っております。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山初 和也
|
|||
法人番号 |
3040005001532
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後,その他
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒265-0043
千葉県千葉市若葉区中田町1044-55
特別養護老人ホーム・ケアハウス いずみ苑 最寄り駅
フラワーバス 「宮田」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者(カタカナ)
カイホ
担当者
海保
電話番号
043-228-5900
FAX
043-228-5545
Eメール
s-kaiho@senjyu-kai.org
|
求人に関する特記事項 |
・千葉都市モノレール「千城台」駅を基点として車で約10分のと
ころに施設があります。 ・千城台駅から出発するコミュニティバスで最短だと約15分のル ートで施設に行けます。 ・自走(自転車、バイク、自動車)通勤の場合、交通費の上限はあ りません。 ・千城台駅から自転車でも、15分~20分圏内に施設があります 。 ・未経験でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ・65歳以上の方のご応募も応相談。 詳細はお問い合せください。 |
---|
事業所からのメッセージ |
未経験、無資格でも、社内で実務者研修を受講し、国家資格取得を
目指せます。自身の成長、自信、将来設計を考える上でも選択肢が 広がります。 働く人の年齢層や国籍は幅広いです。介護職員は、20代~40代 の職員が活躍しています。病院が母体の為、働く側として、安心感 が違います。千葉市若葉区内に複数施設がある為、親子、夫婦、家 族で働く職員が多数います。ワークライフバランスが良く、安心し 、働きやすい職場だと思います。 その他、なんでも聞いてください。お気軽にお問い合わせください 。 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム 第2いずみ苑
代表的な支店・営業所・工場等2
特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑
代表的な支店・営業所・工場等3
介護老人保健施設 いずみ苑リハビリケアセンター
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
ユニ・チャーム
主要取引先2
共同ガス
主要取引先3
野口寝具
|
||
関連会社 |
関連会社1
医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
社員旅行、海外研修への推薦
健康診断(年2回) 制服貸与 社外研修への参加(出勤扱い) 社内勉強会(年6~10回程度) 実務者研修(社内で実施) |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・実務者研修制度、勉強会への参加が可能
(出勤扱いにはならない) ・研修内容によって、会社より補助あり |
||
両立支援の内容 |
育児・介護のための短時間正社員制度(6時間/1日)
キャリア継続維持のための短時間正社員制度(週休3日) 介護休業制度 |
||
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、ご本人の希望を踏まえ、法人が認め
た場合は継続雇用をする場合があります。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
あり
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|