求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-12445241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-929778-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
チバダイガク イガクブ フゾクビョウイン
千葉大学医学部附属病院
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| 所在地 |
〒260-8677
千葉県千葉市中央区亥鼻１－８－１
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| ホームページ | http://www.ho.chiba-u.ac.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
診療情報管理業務職員（常勤、有期）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
千葉大学医学部附属病院・企画情報部における診療情報管理士業務
【変更範囲】法人の指定する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤（有期）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
3年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績が良好な者（通算５年を予定）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-8677
千葉県千葉市中央区亥鼻１－８－１
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
千葉大学医学部附属病院企画情報部
【変更範囲】法人の指定する場所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
【変更範囲】法人の指定する場所
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
業務円滑化・効率化・高度化に努める者
院内がん登録初級認定者で、がん登録実務経験があると望ましい |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
診療情報管理士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,983円〜206,343円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,983円〜206,343円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※基本給は経験に応じて加算有
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
17日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,611円〜16,344円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の業務等通常予見することのできない業務量の大幅な増加等が
あった場合に１日６時間、１カ月８０時間、１年７２０時間に延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇（一年度
内で連続する３日間）、年次有給休暇は求人に関する特記事項参照 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
定員により預けられない場合があります。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,560人
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就業場所
76人
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うち女性
54人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
国立大学の医学部附属病院として、医業を行うとともに、医学教育
・研究における実習施設としての使命を果たしている。 |
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| 会社の特長 |
地域医療の中枢的医療機関として、先進医療を提供するとともに、
医学教育・研究における実習施設として医学の発展・向上に寄与し ている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
大鳥 精司
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| 法人番号 |
2040005001905
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後20日以内
面接選考結果通知
面接後20日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-8677
千葉県千葉市中央区亥鼻１－８－１
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
面接シート、資格証明の写
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒260-8677
千葉県千葉市中央区亥鼻１－８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書・面接シートは所定の様式を当院ＨＰからダウンロードの上
作成してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
千葉大学医学部附属病院 総務課 人事係
担当者（カタカナ）
チハラ
担当者
千原
電話番号
043-222-7171
内線
6019
ＦＡＸ
043-224-3830
Ｅメール
xag6019@office.chiba-u.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●当院求人ページから応募様式（履歴書、面接シート）をダウンロ
ードの上、ご応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏ．ｃｈｉｂａ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｈ ｏｓｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ ●入職前に最寄りの医療機関にて雇入時健康診断を受診いただき、 受診後、入職時に健診結果を提出ください（自費負担）。 ●提出書類については、選考結果に関わらず返却いたしません。 ●マイカー通勤時駐車場：有料 （駐車場による。金額例：１月あたり１，５００円） ●年次有給休暇は入社日及び１月１日を基準として付与。基準日に より付与日数は変動します。 ●学歴書類は、短大・大学以降すべての学歴の卒業証明書（原本） または卒業証書（写・Ａ４サイズに縮小印刷）をご提出願います。 ●診療情報管理士の免許証等（写・Ａ４サイズに縮小印刷）を ご提出願います。 書類提出締め切り：随時 業務に関するお問い合わせ等 ０４３－２２６－７１７１ 内線６４７３ ☆業務上、ご応募の電話連絡が通じにくい場合がございます。その 際は事前連絡は不要です。所定どおりに応募書類を郵送ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●当院求人ページから応募様式（履歴書、面接シート）をダウンロ
ードの上、ご応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏ．ｃｈｉｂａ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｈ ｏｓｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ ●学歴書類は、短大・大学以降すべての学歴の卒業証明書（原本） または卒業証書（写・Ａ４サイズに縮小印刷）をご提出願います。 ●診療情報管理士の免許証等（写・Ａ４サイズに縮小印刷）をご提 出願 います。 ●年次有給休暇は入社日及び１月１日を基準として付与。基準日に より付与日数は変動します。 ●入職前に最寄りの医療機関にて雇入時健康診断を受診いただき、 受診後、入職時に健診結果を提出ください（自費負担）。 ●提出書類については、選考結果に関わらず返却いたしません。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。