求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-12312141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1201-010018-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン セイジンカイ
医療法人社団 誠仁会
|
|
| 所在地 |
〒261-0013
千葉県千葉市美浜区打瀬１－１－５
|
|
| ホームページ | https://www.seijinkai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ナースエイド（看護補助者）／香取市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．医療材料の準備・配布・補充
２．透析室の環境整備（消毒・清掃等） ３．患者さんの移動のお手伝い（透析室⇔病院送迎者） ４．リネン類の交換 ５．医療材料の物品管理（定数管理・事務への発注など） ６．医療廃棄物の片付け ※患者さんと接することが多いのでコミュニケーション能力や観察 力が必要になり責任感も求められますが、その分やりがいにつな がるお仕事です。 ※新卒者および第二新卒者の応募もお待ちしております。 ※将来看護師を目指す方には奨学金制度があります。 「医療法人社団誠仁会」「みはま香取クリニック」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒287-0041
千葉県香取市玉造２－９－３
最寄り駅
ＪＲ佐原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施地内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため 深夜勤務が含まれる為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,450円〜201,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,450円〜175,450円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
常勤職員定着手当 1,000円〜1,000円
透析手当 14,500円〜14,500円 夜間手当 10,500円〜10,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当（世帯主）２１０００円／月
家族手当（被扶養者）３０００円～１５０００円／月 日祭日手当 ２０００円／日 保育園費用補助制度０～３歳３００００円／月、４～６ 歳４０００円／月（１人につき） その他諸手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.80％〜0.80％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜13時15分
就業時間２
13時00分〜18時15分
就業時間３
17時35分〜22時50分
就業時間に関する特記事項
（４）０８：００～１８：３０（休憩６０分）
（５）１２：２０～２２：５０（休憩６０分） ＊（４）（５）は月１２回程度あります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ケ月７０時間以下、１年６９０時間以下
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（月平均８～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
403人
|
就業場所
156人
|
うち女性
47人
|
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
5,400万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
医療業：泌尿器科、人工透析、腎臓病予防を三本柱に、多くの泌尿
器科専門医が在籍しておりグループ全体で１０００名を超える透析 患者さんを抱える千葉県屈指の透析施設です。 |
|||
| 会社の特長 |
本院：千葉市、分院：佐倉市・成田市・香取市で地域に大きく貢献
している医療機関。泌尿器科及び人工透析の専門施設として安全で 質の高い医療を提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
正井 基之
|
|||
| 法人番号 |
8040005001081
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後通知します
|
| 選考場所 |
〒261-0013
千葉県千葉市美浜区打瀬１－１－５
最寄り駅
ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前に郵送して下さい
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒261-0013
千葉県千葉市美浜区打瀬１－１－５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書は手書き
面接時適性検査あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
イタガキ・マツザキ
担当者
板垣・松崎
電話番号
043-271-2200
ＦＡＸ
043-271-2288
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊詳細な勤務シフトはホームページをご参照ください。
＊１ケ月３４単位の勤務（１単位実働４時間４５分） 福利厚生： ・リゾートマンション（福島県猪苗代） ・制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし） ・食事補助（１食３００円） ・共済会行事（例：社員運動会、バス旅行、納涼会、忘年会等） ・見舞金（傷病・出産・災害等） ・永年勤続表彰 電話連絡の上、履歴書（手書き）、職務経歴書をご郵送ください。 面接日についてご相談させていただきます。 （業務内容：変更なし） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。