求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-10503341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-623598-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シー・エス・ランバー
株式会社 シー・エス・ランバー
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| 所在地 |
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１６－３
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| ホームページ | https://www.c-s-lumber.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建築ＣＡＤ（山武工場）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・建築会社などからの建築図面をもとに、専用ＣＡＤシステムを用
いて建物の平面図・加工データを作成、修正します。 ・その他打ち合わせ等 ※ＣＡＤ部門が作った加工データをもとに、プレカット工場にて木 造住宅の骨組みとなる構造材・羽柄材・合板を加工いたします。 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒289-1212
千葉県山武市木原字北山１３９２－３
最寄り駅
八街駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤必須
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内に喫煙コーナーあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当グループ各拠点
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作のできる方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円〜357,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,080円〜199,580円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
成果、調整手当 14,220円〜98,730円
食事手当手当 4,000円〜4,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,200円〜54,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当（職務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（世帯主）１５０００円
・家族手当（扶養）３０００円～ ・調整手当（基本給が低い方に支給） ・通勤手当 マイカー：月額上限 ３１，６００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.70％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注出荷増、需給ひっ迫等
月間４２時間 年６回まで、年間７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日（第２、第４）、日曜日、祝日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇（結婚・慶弔・誕生日）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
312人
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就業場所
67人
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うち女性
16人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
5億3,615万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
木造住宅建材の加工（プレカット）・販売。従来は大工さんが現場
で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料 を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 |
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| 会社の特長 |
月間１万５千坪（約４５０棟）相当の建材を出荷し、大手住宅メー
カー・工務店等５００社以上と取引があります。ＩＳＯ９００１認 証取得・優秀社員表彰制度有（半期毎）・東証スタンダード上場 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中井 千代助
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| 法人番号 |
1040001057646
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒289-1212
千葉県山武市木原字北山１３９２－３
最寄り駅
八街駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１６－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
人事部
電話番号
043-215-7781
ＦＡＸ
043-213-8819
Ｅメール
saiyou_tm_all@c-s-lumber.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ＷＥＢ適性検査あり
※ＷＥＢ面接可（ただし、２次面接は対面のみとなります） ※年２回優秀社員表彰制度あり 社員のやる気と成果を評価します。 ※幅広い年齢層が活躍しています。 ※ オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です ※育児休業制度／介護休業制度あり ＊家賃補助制度あり（遠方者） ＊社員紹介制度あり（報奨金最大２０万円） ★就職氷河期世代歓迎求人です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は木材のプレカットメーカーです。プレカット加工とは、建築
現場に搬入する前に、工場で原材料（材木・合板等）を必要寸法に 切断し、材木と材木の接合部分を加工することです。プレカットに より、建築現場での加工作業がなくなり木屑等の産業廃棄物を削減 できることから環境にもやさしい手法です。また、大工職人の不足 、高齢化進んでいる中、工期の短縮にもつながるプレカットは、木 造建築にとって、欠かせない役割を担っています。 当社グループで展開している事業は、炭素を貯蔵する働きのある木 材資源を有効活用していくビジネスモデルとなっており、事業の発 展を通じて、地球環境の維持、特に地球温暖化防止に対して、積極 的にその役割を果たしてまいります。その他グループ会社８社で、 木材の製材、加工、配送、建築、不動産販売、不動産賃貸の事業を 首都圏に特化して展開しており、木材の流通を通して社会に貢献し てまります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護等の休業制度あり
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| 福利厚生の内容 |
賞与・優秀社員表彰制度があり。
社員のやる気と成果を評価致します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。