求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-09921341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働団体
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-617807-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンロウドウシャキョウドウクミアイワーカーズコープレ
ンゴウカイ センタージギョウダンヒガシカントウジギョウ 日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会 センター事業団
東関東事業本部 |
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| 所在地 |
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－６－３ エミネンス新千葉１階
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| ホームページ | http://roukyou.gr.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
協同組合事務局員（候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
労働者協同組合における事業（子育ち支援、高齢者障がい者支援、
生活困窮者自立支援、公共施設管理運営、建物総合管理その他）を 推進していき、各現場事業所をリードし、サポートする仕事です。 当面、千葉県（茨城県）内の事業所の通常業務に加え、「協同労働 」という働き方を広める活動にも従事していただきます。協同労働 の協同組合は、共に生き、共に働く社会をめざして、働く仲間や利 用者、ご家族、市民が協同・連帯して、人と地域に必要な仕事をお こし、よい仕事をし、地域社会の主体者になる働き方をめざします 。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-304994
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－６－３ エミネンス新千葉１階
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
人事管理は就業場所で行いますが、当面の勤務は、採用後に決定さ
れる赴任先になります。労働時間等面接時にご説明します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳であるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給・職務調整給より合わせて最大で６０００円減額されます。
本採用後、当法人の報酬規程に基づき算定されます。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,650円〜294,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜265,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
5,650円〜29,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し４～１４時間を超える時間外 労働は追加で支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養家族手当、役割に応じた責任者手当があります。
＊基本給は職歴等で変動します |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.28ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
赴任先により、始業及び終業時刻は、異なります。
（実働８時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
赴任先により、休日は異なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10,000人
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就業場所
9人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
子育て支援事業・地域福祉事業・公共サービス運営事業・建物総合
管理事業・就労支援事業・障がい者福祉事業 等 |
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| 会社の特長 |
働く人・市民がみんなで出資し、民主的に経営し、責任を分かち合
って人と地域に仕事をおこす協同組合です。雇われて働くのではな く、一人ひとりが主人公となれる働き方を通じて社会に貢献する |
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| 役職／代表者名 |
役職
本部長
代表者名
山田 浩史
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－６－３ エミネンス新千葉１階
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－６－３ エミネンス新千葉１階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
セキノ
担当者
関野
電話番号
043-306-7514
ＦＡＸ
043-306-7518
Ｅメール
hgskntub@roukyou.gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
２０２０年１２月に私たちの取り組みから労働者協同組合法が国会
で成立し、２０２２年１０月より施行されました。今注目されてい る新しい働き方です。働くみんなで運転資金を持ち寄り、一人一人 が主体者として責任を分かち合い、協同組合形式によって経営をし ます。 入職にあたっては、５万円を１口とした出資金（分割出資可）をお 預かりすることで組合員となり、常勤・非常勤に関わりなく意見を 出し合って、全組合員による赤字を出さない運営をしていきます。 退職された場合、出資金は原則次年度の７月以降に順次返還されま す。 面接でご説明しますが、正式に事務局員になる場合、行動範囲や責 任、役割が増えるとともに、待遇面も変わっていきます。 まずは事務局員候補として、リーダーとしての自覚と現場の協同労 働を推進すると共に、課題解決にも共に取り組んでいただく仕事に なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＿
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＿
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用：上限なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。