求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-09853441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-013127-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケイヨウシステム カブシキガイシヤ
京葉システム 株式会社
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| 所在地 |
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３ ハマダパークビル
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| ホームページ | https://www.keiyo-system.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
サポートエンジニア・インストラクター（未経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務分野の自社パッケージをお客様に導入する仕事です。
お客様の要件を確認し、パッケージ機能をお客様に合わせて設定、 操作指導を行います。また導入後の保守サポートも行います。 お客様と対面する仕事ですので、お客様に喜んでいただけたときの 達成感一番にが味わえます。 製品知識・業務知識については、充分な社内研修とＯＪＴを行い ますので、安心してご応募ください。 総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく場 合があります（在宅勤務時の自宅を含む） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３ ハマダパークビル
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく場
合があります（在宅勤務時の自宅を含む） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
文系出身者も多い職種ですので、専攻によらず、安心してご応募く
ださい。 |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの一般操作
ＶＢＡ経験があれば尚可 労基法など労働関連法令の知識があれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
その他の情報処理技術者試験資格 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円〜296,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績手当 30,000円〜80,000円
食事手当 16,000円〜16,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当例：基本情報技術者 ５，０００円／月
：応用情報技術者 ８，０００円／月 食事手当は１日８００円の支給（ｂ項は２０日の場合） 住宅手当は、社内規定により判断 短大・専門卒は基本給の下限が１５２，０００円になり ます。他の手当は同じです。 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 8.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
コアタイム １３：００～１７：３０
（月曜のみ９：００～１４：３０） フレキシブルタイム ７：００～２２：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月９５時間（６回まで）１年７２０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給の他に年間５日の個人特別休暇（時間単位取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
81人
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うち女性
17人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンピュータ ソフトウェア開発・販売 コンピュータ 周辺機器
開発・販売 経営システム コンサルタント ソフトウェア・ハー ドウェア製品開発・販売 独自インターネットサービス提供 |
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| 会社の特長 |
ハードウェアも開発するソフトハウス フレックスデー・フレック
スタイム制採用 「人の管理」をキーワードに自らオリジナルハー ドウェア・ソフトウェアプロダクトを開発販売する「メーカー」 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉濱 政視
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| 法人番号 |
6040001002127
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３ ハマダパークビル
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３ ハマダパークビル
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接後、筆記試験を受けて頂く場合があります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
043-246-2194
ＦＡＸ
043-246-4616
Ｅメール
recruit@keiyo-system.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入社時の研修だけでなく、入社後も定期的に業務研修を実施して
いますので、安心してご応募ください。 平均年齢 ３６歳 平均有給休暇取得日数 １４．４日（取得率８４％） 平均年収（２０２１年度） ２０代平均（２６．２歳） ４４５万 ３０代平均（３３．７歳） ５３８万 新卒・中途に関わらず、能力主義で昇進・昇格・給与を決めていま す。中途だからと言って不利になることはありません。 総合職のマネージメントルートに限らず、技術職・専門職でも、部 長級までの昇進・昇格ルートが整備されていますので、管理職では なく技術を極めたい方も歓迎します。 ※在宅勤務制度あり（承認制。最大４日／週） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
他人に言われたシステムを作るのではなく、自分たちで考えてシス
テムを作る会社です。 当社システムは、日本全国２，０００社以上、日々数十万人の方が 利用しています。 多く特許技術を保有する中、ビジネスアプリケーション開発、組み 込み系ソフトウェア開発やスマートフォンやタブレット端末をプラ ットフォームとしたアプリケーション開発、電子回路設計など、幅 広い技術を駆使し、全社員の創意工夫によって、従来にはない新た な価値を持つ製品を世の中に次々と送り出している当社。自分たち の発想とアイデアを具現化し、さまざまなユーザーに喜びと感動を 与えるコアとなる人材を強く必要としています。 ２０２３年８月より、奨学金返済支援制度を開始しました。 奨学金返済を行っている場合はご相談ください。（新卒者は、奨学 金利用有無に関わらず対象とします） |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
8億4,800万円
令和3年
8億9,400万円
令和4年
9億2,800万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
富士通Ｊａｐａｎ株式会社
主要取引先２
株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎ
主要取引先３
ＳＣＳＫ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
団体生命保険 退職金共済加入 住宅補助 慶弔見舞 奨学金返済支援制度 誕生日祝金支給 月間表彰制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ｅラーニング（ＩＴ技術）
社内研修（業務研修） 外部研修（ビジネスマナー） |
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| 両立支援の内容 |
在宅勤務制度
育児休暇・休業 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。