求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-07417641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-621187-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャプラクティカルアクション
株式会社プラクティカルアクション
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| 所在地 |
〒262-0025
千葉県千葉市花見川区花園１－１９－２
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| ホームページ | http://practicalaction.co.jp/pract/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員（精神保健福祉士）／新検見川プラクトラボ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
精神疾患や発達障害を持つ方の生活支援業務を担当していただきま
す。 ・お客様との面談（対面・オンライン）、電話対応 ・グループワークなどの企画・運営 ・支援機関、医療機関、学校、企業等との連絡調整 ・アウトリーチ支援業務（企業や関連期間等への同行支援） ・支援記録などの事務業務 など ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒262-0022
千葉県千葉市花見川区南花園２ー２ー１７シンセイビル３階
プラクトラボ（生活訓練事業） 最寄り駅
総武線 新検見川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
花園１丁目（２事業所）
津田沼（１事業所） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
資格取得に必要な学歴
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
精神保健福祉（精神科医療機関、福祉施設など）での業務経験があ
る方は優遇させていただきます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
精神保健福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円〜477,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜384,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜60,000円
職位手当 8,000円〜33,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【住居手当】
５０００円（借家の場合） 【扶養手当】 配偶者：１００００円 子供（中学生まで）：５０００円 ※必須資格を複数お持ちの方は優遇いたします。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年に５日程度土曜日の出勤があります。
夏季休暇（４日程度）年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
810万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
精神疾患 発達障がいを持つ方を対象とした就労移行、生活訓練な
どの福祉事業を運営しています。ＩＰＳの考え方を取り入れた個別 型支援に特化し、フレキシブルで柔軟なサポートを行っています。 |
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| 会社の特長 |
弊社は、長年精神保健に携わったスタッフ達が集まり、２０１５年
に設立されました。精神疾患や発達障がいを持つ方を対象とした専 門的な就労移行支援事業等を運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉田 圭
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| 法人番号 |
4040001091519
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒262-0022
千葉県千葉市花見川区南花園２ー２ー１７シンセイビル３０１
※新検見川駅前のセブンイレブンがあるビルです。 最寄り駅
総武線 新検見川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
当社採用ウェブページ
郵送の送付場所
千葉市花見川区花園１ー１９ー２
株式会社プラクティカルアクション |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
スギタ ケイ
担当者
杉田 圭
電話番号
043-273-2750
ＦＡＸ
043-273-2751
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊比較的幅広い年代の方がお仕事をされています。
＊子育て中の方もたくさん働いています。 ＊必要な配慮などがありましたらご相談ください。 ＊資格手当：必要資格数・経験により最大６万円まで支給 保有資格１つ：２万円～４万円 保有資格２つ：～６万円 ※応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、応募書類を ご郵送ください。 書類到着後、１０日程度で選考結果を連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◯スタッフについて
比較的幅広い年代の方がお仕事をされています。 子育て中の方もたくさん働いています。 ◯職場環境 業務効率を図るため積極的にＩＣＴを導入しています。福祉事業で はありますが業務に必要なアプリケーション開発を自社で行なって います。 その他、必要な配慮などがありましたらご相談ください。 【株式会社プラクティカルアクションについて】 当社は２０１５年に千葉県内の精神科病院に勤務していた作業療 法士、精神保健福祉士などの資格を持つスタッフが集まり、精神疾 患や発達障害を対象とした専門的な地域支援を行うことを目的に設 立されました。 現在は、就労移行支援事業及び定着支援事業を２拠点、生活訓練 事業を１拠点、相談支援事業を１拠点、全６事業を運営しており、 約２０名のスタッフが在籍しています。個別型の就労支援モデルで あるＩＰＳの考え方を軸に１ｏｎ１のサポートを行っています。 社名の「プラクティカルアクション」は利用される方達にとって 「現実的で実用的な支援」という意味を込めて名付けられていま す。事業所の屋号「プラクト」はその略語です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＰＲＡＣＴＢＡＳＥ（就労移行支援・定着支援事業＠津田沼）
代表的な支店・営業所・工場等２
ＰｒａｃｔＬａｂｏ（生活訓練事業＠新検見川）
代表的な支店・営業所・工場等３
ｉｃｈｉｅ（相談支援事業＠新検見川）
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＿
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。