求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
11120-00883551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
越谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
社会保険労務士事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
一般事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社に於いて、手続き業務および給与計算事務全般を担当していた
だきます。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の能力を含めた業務遂行実績に基づいて柔軟に判断
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| 就業場所 |
埼玉県越谷市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
会社勤務３年以上
給与計算業務経験者 社労士事務所勤務経験者なら尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣスキル必須（ワード、エクセル、各種給与計算ソフト）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
１日５時間以上、週３日以上の勤務
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は法定通りまたは比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
労働社会保険諸法令に基づく手続代行
労務相談コンサルティング 給与計算等を通じて企業労務のトータルサポート |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（写）
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単なＰＣ試験（エクセル、ワード）、筆記試験（給与計算業務、
一般常識）、及び２０分くらいのワーク |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・主体的に行動できる方
・服装、髪型は制限はありません。 ・能力に応じた給与改定は随時行ないます。 ＊就業日数、時間については、ご相談に応じます。 ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件により適用されます。 ・ハローワークから申し込み後１週間以内にメールにて必要書類を 送付（メール）してください。 ・内定から１ヶ月を目途に勤務開始出来る方 事業所連絡（昼休み：可・土日祝日：不可） １０：００～１８：００ 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社はお客様に「ひとりひとりがきらりと輝くお手伝い」をモット
ーにサービスを提供しています。それを担う当社スタッフも同じく きらりと輝いてもらうよう個々人の事情に応じた働きやすい仕組み 作りを常に実践しています。働き方改革から多様な働き方まで、自 社で取り組みをチャレンジすることで地に足を付けた提案がお客様 に対して可能になります。同時にスタッフの成長が個々人の人生を 豊かにしていくことも確信しています。 当社は素直で明るく、思いやりがあり、行動力のある方をお待ちし ています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
本人の経験と業務実績により随時職務給の査定を行ない、給与へ反
映します。 |
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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