求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11110-01951041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
朝霞公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1111-002532-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クマクラ
株式会社 クマクラ
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| 所在地 |
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５
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| ホームページ | https://www.kumakura.biz/ | |
仕事内容
| 職種 |
３ｔ・４ｔ産業廃棄物収集運搬ドライバー／川越市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
東京都内・埼玉県など一都三県の現場が中心。廃プラスチック、
コンクリートがら、木くずなどを現場から回収して運搬します。 １現場あたりの所要時間は１時間程度で、１日２～３件、現場と 自社処理工場を往復します。 現場ごとに専用端末機器で作業情報を登録し、自社処理工場到着 後の計量・荷下ろしで１件が完了です。 ｜未経験歓迎｜仕事が緩やかな時期は、有給休暇でリフレッシュ できます。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
初回更新時に、正社員登用の可能性あり
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| 就業場所 |
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福鬼窪９３０
【川越車庫】 最寄り駅
東武東上線「ふじみ野」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
スマートホンを使える方
基本操作はタブレット端末を使用します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者（あれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円〜18,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は乗務手当で支給。残業の有無に関わらず３３時間分の
時間外手当が含まれます。３３時間を超える部分は追加で法定通り 支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜月収２７万３０００円＞＋歩合
●無事故手当２万円と車両整備手当２万円を別途支給 ●１日３件以上で歩合給１件５千円～７千円を支給 ●ユニック車両専任で、技能資格手当１万円を支給 ●大型車両専任で、技能資格手当１万円を加算支給 ●入社６カ月経過後、皆勤手当１万円を支給 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
●特定期間２／１６～３／１５の就業時間
８時～１７時３０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大の業務に対処（長期休業前、年末、年度末など
） |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
●隔週土曜日休み
●夏期休暇 ８／１３～１５ 冬期休暇１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
72人
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就業場所
42人
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うち女性
4人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
貨物自動車運送事業
産業廃棄物収集運搬業 産業廃棄物処理業 |
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| 会社の特長 |
大量生産、大量消費型の経済成長活動は大量廃棄型を形成され、
気候変動が世界全体で深刻化。資源を利用する「循環型社会」に 取り組む創業７０年のリサイクル中間処理事業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
熊倉 毅
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| 法人番号 |
1030001045610
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町上富１６００－３
面接は「所沢エコ・プラント」で行います。 最寄り駅
東武東上線「ふじみ野」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自主応募の方は紹介状不要
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※面接選考は月曜～土曜の９時～１７時ですが、日曜日や夕方以降
も調整可能ですので、ご応募の際にご希望をお伝えください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本社管理部人事係
採用担当 電話番号
048-489-3211
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆雇い止め規定あり
●未経験の方も安心して働ける３ステップ研修（約１ヶ月半） 先輩ドライバーによる同乗研修があり、業務の流れや安全運行など じっくり指導します。 １）先輩ドライバーの同乗研修で現場に行き、作業手順や無線の使 い方を教わります。（２週間程度） ２）自社処理工場（入間郡三芳町）で、生産ラインで品目研修。 （２週間） ３）運転技能訓練（２週間）合格後、ワンマンスタート。 ●職場の雰囲気 「健康とワークライフバランスの環境が整っているから・・・」 平均勤続年数１６年、半数以上が２０年以上長く働いています。 ※同乗研修期間は本社営業所（新座市）出勤となります。 ※経験が少ない・未経験の方を応援「人づくり」 全額会社負担の資格取得支援制度があります。技能資格があると ユニックや７ｔに乗務でき資格手当（１～２万円）が別途支給。 ※自転車・バイク・マイカー通勤可能：無料駐車場完備。 ※通勤手当は、片道２ｋｍ以上が条件で支給します。 ※ユニホーム等貸与あり。 ※従業員の健康づくりに取り組む「健康宣言」企業です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●ワンマンドライバーの３ステップ研修
１）先輩ドライバーの同乗研修で現場に行き、作業手順や 無線の使い方を教わります。（２週間程度） ２）自社処理工場（入間郡三芳町）で、生産ラインに入り 品目研修。（２週間） ３）運転技能訓練（２週間）合格後、ワンマンスタート。 【１日の仕事の流れ】 １）回収 前日に振り分けられた現場へ向かいます。 東京都内や埼玉県など一都三県を中心に現場へ向かい、荷 積みをして自社処理工場へ向かいます。 ２）荷下ろし 工場到着後、積載計量して場内に荷下ろしを行ない完了。 ３）次の現場へ 次の現場指示を受けて次の現場に向かい、同じように回 収・荷下ろしを行います。 ●安全対策と職場 毎月１回ドライバーミーティングで安全運転対策や現場で 安全作業をするための勉強会をしています。 仲間と交流できる時間でもあります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◇資格取得支援制度
◇慶弔見舞金制度 ◇ユニホーム貸与 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種資格免許（車両系建設機械やフォークリフト、小
型クレーン、玉掛け等）を会社負担（一定条件あり） で取得していただくことができます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。