求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11090-00026448
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
行田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1109-001433-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジントネノカイ
社会福祉法人とねの会
|
|||
| 所在地 |
〒348-0056
埼玉県羽生市大字上川俣８７
最寄り駅１
東武線 羽生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
赤澤 和恵
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
70人
|
就業場所
22人
|
うち女性
22人
|
うちパート
6人
|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 事業内容 |
幼保連携型認定こども園、保育園、子育て支援拠点・一時預かり事
業、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所訪問支援事業の 運営 |
|||
| 会社の特長 |
広い園庭で自然を生かした保育を行う。戸外で体を動かしながら楽
しく成長することも重要視している。職員の創意工夫を大切にし多 職種間と連携・協力した活動も行う。 |
|||
| 法人番号 |
8030005004944
|
|||
| ホームページ | http://www.tonenokai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
保育士
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
とねの会はすだ保育園（園児定員７２名）で、０～年長までの未就学児のクラ
スいずれかを担当していただきます。 年少～年長は異年齢保育を行っていますので、３学年を混合したクラス編成で 行っています。 【業務の範囲】会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
保育士資格
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒349-0115
埼玉県蓮田市蓮田３丁目１４１
とねの会 はすだ保育園 最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 蓮田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,120円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 25,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,120円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,270円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 25,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,270円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,270円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 25,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,270円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,270円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 25,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,270円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,270円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 25,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,270円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
57万円〜174万円
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（一部負担あり）
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
月１回程度土曜日勤務あり
|
|||
| 年間休日数 |
110日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 10時00分〜
説明会開催場所
４～１０月の間随時開催します
希望日程をご連絡ください |
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒349-0115
就業場所と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒349-0115
埼玉県蓮田市蓮田３丁目１４１
とねの会 はすだ保育園 最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 蓮田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マスダ ナホコ
担当者
増田菜穂子
電話番号
048-561-6200
ＦＡＸ
048-561-6605
Ｅメール
saiyo@hasuda.tonenokai.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・基本給、住宅手当に加えて月々０～３万の調整手当が付きます。
・昇給率は個人評価により ０・７８～４・３％（昨年度実績） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：６ヶ月
|
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
平成3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
平成3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
園内・園外研修、オンライン研修を行っています。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
75.0％
女性の管理職割合
75.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。