求人番号 |
11080-02958041
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受付年月日 |
2024年3月27日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
春日部公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1108-100008-2
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事業所名 |
イリョウホウジン タテウラセイケイゲカイイン
医療法人 舘浦整形外科医院
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所在地 |
〒344-0123
埼玉県春日部市永沼2230-1
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職種 |
理学療法士
job tagについて
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仕事内容 |
・物理療法室での施術
・書類作成管理 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒344-0123
埼玉県春日部市永沼2230-1
最寄り駅
東武アーバンパークライン 南桜井駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜280,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
年俸制
3,360,000円〜3,360,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜18時30分
就業時間2
9時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
*(2)は土曜日(休憩なし)
*土曜は午前のみ |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
51人
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就業場所
40人
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うち女性
30人
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うちパート
20人
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設立年 |
昭和56年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
整形外科、通所リハビリテーション
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会社の特長 |
お年寄りが沢山みえますので明るく親切が目標
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
舘浦 慎
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法人番号 |
3030005007480
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒344-0123
埼玉県春日部市永沼2229-1
最寄り駅
東武アーバンパークライン 南桜井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
ぬくもり
担当者(カタカナ)
ヤマシタ ケイコ
担当者
山下 佳子
電話番号
048-747-2999
FAX
048-746-6456
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求人に関する特記事項 |
*応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて
いただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、介護等
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